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热点新闻 本 期 导 读 李友梅副校长莅临我院指导高原学科建设工作 中国会计学会会计基础理论专业委员会2014年专题学术研讨会 在我校隆重举行 校党委宣传部陈志宏部长一行莅临我院指导精神文明建设工作 民建上海大学委员会经管学科老同志来访我院 瑞士政府代表团一行来访我院洽谈合作 2014年第五次、第六次院务会议纪要 职业发展 刘德恩教授受聘担任学生职业(生涯)发展教育工作室专家 “巅峰论坛，高层对话——从大学到职场精英的一步跨越” 成功举办 银行职场访谈讲座成功举办 “走进世界500强——参观必维国际检验集团”活动成功举办 “我的500强之路——联合利华专场分享会”圆满落幕 CCSR校友导师张如华带来“领导力论坛”主题分享 第五期CCSR项目举办导师学员中期Outing见面会 上海大学景瑞俱乐部举行房地产职场沙龙活动 上海大学景瑞俱乐部举行“项目OPEN DAY”活动 学术纵横 武汉大学徐绪松教授谈复杂科学管理 美国加州州立大学黄能权教授分享国际期刊论文发表经验 美国蒙特克莱尔大学终身教授邢陆畅谈大数据 宝山区创业环境与创业热情专项调查研究报告座谈会举行 工商管理系桂宏老师主讲“成长沙龙”文献研讨专题 捷报频传 我院钱颖、吴冠岑、熊励老师获得《面向未来30年的上 海》发展战略研究课题立项资助 我院在“圆梦上大——庆祝新上大组建20周年”师生演 讲比赛中取得佳绩 精彩校园 “你是我心中的一首歌”活动举行 研究生党总支第一期“入党第一课” 跨国公司的研发与创新——记我院师生在飞利浦亚洲研 究院的参观活动 热点新闻 李友梅副校长莅临我院指导高原学科建设工作 5月23日上午，校党委副书记、副校长李友梅教授莅临我院指导高原学科建设工作，文科 处处长董丽敏、副处长陈瑶陪同前来。我院院长尤建新、党委书记樊春妹、副院长陈以增，以 及多位学科带头人、教授代表出席会议。 会上，尤建新院长首先对“互联网环境下现代服务质量与创新研究”的高原学科申报方案 具体内容进行介绍，详细阐述了以“运筹、决策与优化”、“工程与项目管理”、“信息管理” 为学科建设三大方向，以“质量工程”、“服务工程”、“创新创业”为学科建设三大重点的 高原科学建设九宫图，并且最终以“质量管理”为高峰建设亮点，完成“建高原、树高峰”的 学科建设任务。目前学院拥有管理科学与工程一级学科博士点、博士后流动站，近三年发表 SCI/SSCI国际期刊论文80余篇，其中FT-45顶级论文4篇、ESI高引论文2篇，科研经费5000余万、 国家级项目30余项，各类人才计划14人（东方学者 1人、曙光学者3人、浦江人才8人、晨光学 者2人）。在现有学科基础上，我院力争通过“设立常任轨与合同制岗位”、“实行首席项目 负责人制”、“重大项目招投标制度和预研究制度”、“资助有潜力的师生到国际一流高校访 学”、“实施研究生优秀学位论文培育计划”等路径，在学校的大力支持和全院师生的协同努 力下，实现各项中长期目标。最终在2020年完成“在质量创新、服务工程与创新创业研究方面 形成比较鲜明的特色和学科优势，建成国内领先、国际知名的科研、教学中心”、“管理科学 与工程学科进入全国本领域前30名、带动工商管理学科进入前40名、新增工商管理学科博士学 位授权点”的长期目标任务。 李友梅副校长听完报告后，首先对学院近两年内部环境的治理改善给予了极大肯定。面对 日益激烈的外部竞争环境，李校长就此项高原学科建设方案以及学院今后的建设发展给予了以 下几点指示： 1、九宫图是学科建设的平原基础，各项资源最终要聚焦于“质量管理”的高峰 建设，如何形成重点、重大课题的突破，如何找准进入高峰的助推力是目前关键。2、管院应在学校的大数据平台建设中发挥作用，在某些 特定领域形成上海大学的大数据特色，为上海乃至国家的政府决策作咨询。3、学院应努力整合学校资源、完善工作机制，为人才培养、队 伍建设创造条件。 此次会议就如何完善和细化“互联网环境下现代服务质量与创新研究” 高原学科建设方案进行了深入地探讨，文科处董丽敏处长对如 何聚焦“质量”，如何聚焦“成果”，如何做好保障性机制等方面给予建议，副处长陈瑶对提高成果的显示度，人才培养计划、研究团队创 建的具体落实方案给予了建议。学院将在会后根据李友梅副校长以及文科处领导的指示，进一步完善高原学科建设方案，并落实开展相关学 科建设的各项具体工作。 （院办沈洁 供稿） 1 热点新闻 中国会计学会会计基础理论专业委员会2014年专题学术研讨会在我校隆重举行 由中国会计学会会计基础理论委员会主办、我院承办的“中国会计学会会计基础理论专业委员会2014年学术研讨会”，于5月18日在我 校乐乎新楼学海厅顺利举行。 本次学术研讨会的主题是“财务会计概念框架”。会议共收到全国各高校提交的论文43篇，经评审收录37篇，8篇论文被选作大会报告 论文。来自国内著名高校、科研院所、政府部门，杂志社、出版社等的60多位专家、学者，以及我院会计系全体老师、研究生参加了本次会 议。参加会议的还有中国会计学会会计基础理论专业委员会全体委员、中国会计学会学术部主任喻灵、我院党委书记樊春妹。中国会计学会 会计基础理论专业委员会委员、我院副院长任永平教授主持会议开幕式，我校党委常委翁培奋教授代表上海大学致欢迎辞，中国会计学会基 础理论专业委员会副主任委员盖地教授代表委员会致辞。 中国会计学会非常重视此次研讨会，财政部会计司副司长、中国会计学会秘书长刘光忠博士亲临会场，并为大会做了关于“会计准则国 际趋同最新进展”的主题报告，刘副司长的报告主要围绕会计准则国际趋同改革的最新近展，介绍了中国的参与和应对情况，并总结了中国 会计准则制定、国际趋同和实施过程中积累的经验和尚待解决的问题。 会议还特别邀请了厦门大学杜兴强教授做了“概念框架与非财务信息”主题学术报告。 会议共分为三个阶段进行，我校审计处处长张佳春教授、我院会计系主任徐宗宇教授、副主任李远勤副教授分别主持了各阶段会议。天 津财经大学盖地教授、上海大学任永平教授、东北财经大学王春山教授等8人分别在大会上做了论文报告。中国人民大学徐经长教授 、中国 海洋大学王竹泉教授、复旦大学周红教授等人分别就报告内容做了点评。各位专家、学者围绕报告主题展开了自由、开放的讨论，充分交流 了观点，激发了思想火花。 会计基础理论专业委员会经全体委员匿名打分评选，共评选出1篇最佳论文、3篇评优秀论文，其中我校任永平、李伟的《从IASB概念框 架重建，看会计基础理论创新》荣获会议最佳论文，东北财经大学王春山的《日本财务会计概念框架的特点及对IASB的建议》、天津财经大 学盖地的《税务会计概念框架构想》以及西南财经大学方竺乾、马晓萍、任世驰的《收入国际会计准则变化探析》被评为会议优秀论文。会 议闭幕式上，盖地教授为会议最佳论文和优秀论文获得者颁奖。 本次会议从5月18日早上8点开始，在我院的精心组织与安排下，会议各项议程有序、流畅、简洁、高效，会议按计划举行了一天，于18 日下午6点顺利结束。 （任永平 供稿） 2 热点新闻 校党委宣传部陈志宏部长 一行莅临我院指导 精神文明建设工作 5月9日下午，校宣传部部长、文明办主任陈志宏 一行莅临我院指导精神文明建设工作，文明办副主任 王沁老师、文明督导队李祖齐老师、许慧林老师、宣 传部树林老师陪同前来，我院党委书记樊春妹、副书 记朱宏涛、院办主任贺利等参与会议。 根据下半年全国、市级文明单位考核安排，陈部 长首先介绍了今年我校文明单位考核评估工作的调整 方案，并对评比中文明办的作用、文明创建工作中碰 到的难题、如何客观把握好评比标准等问题进行调研 并听取意见。樊春妹书记从系统工程、育人工程、形 象工程、管理工程四个方面谈了对精神文明建设工作 的想法，我院将练好内功，在做扎实基础性工作的前 提下争创文明单位。会议成员就学校精神文明评比的 细则、流程、改进方式，以及我院在历年评比中存在 的问题等内容进行了讨论并提出建议。朱宏涛副书记 建议增加学院内涵发展方面的评比指标比重，能够横 向与纵向评比并重，做到“兼顾历史、立足当下、着 眼发展”。 （院办沈洁 供稿） 3 5月15日上午，民建上海大学委员会经管学科老同志一行10余人来访 我院。尤建新院长、樊春妹书记代表学院向长期以来一直关心学院建设发 展的老同志们表示了衷心感谢与热烈欢迎，并全程参加交流会。 会上，尤院长首先简单回顾了学院建院三十年的历史概况。之后又向 老同志们介绍了学院近两年在“师资队伍”、“人员结构”、“科研成果” 方面的显著变化。学院教授数量从13位增加到18位，并且成功培养了上海 管理学界最年轻的教授，通过外引与自培相结合，博导数量也从原来的5位 增加至22位。学院的科研，尤其是SSCI检索论文、省部级项目立项数、入 账总经费取得了显著的成绩。面对“全国管理学科排名”、“重大工程项 目建设”所存在的差距，尤院长表示，在校领导的支持下，学院今后将继 续推动“国际化”、“服务企业”、“规范化管理”的各项工作。从2012 年的“理顺管理体系”到2013年的“推动学科提高与队伍建设”，今年的 重点工作在“提高教学质量与促进国际化”。 唐齐千教授作为老教授代表发言，他激动地表示看到学院近两年的发 展势头感到很欣慰。唐教授回忆，八十年代后期，钱伟长老校长曾经对于 经济、管理学院在学校的教育管理中能起到表率作用寄予厚望，而今管理 学院一些创新做法正是钱老所期望的。唐教授接着还从“教学的理论与实 际结合”“扎实学生的工科基础”、“推动校内校外联合协作”等方面谈 了自己的一些想法。 樊书记在交流中指出，由于学院拆分、领导班子不稳定等各种原因， 学院的发展步伐一度缓慢。这两年，学院党委一直致力于保障并推动各项 核心工作的顺利进行。在新的领导班子及全院师生的努力下，各项建设工 作有了起色。希望今后老同志们能够经常回学院，为学院的建设发展出谋 划策，成为学院继续稳步前进的坚强后盾。 （院办沈洁 供稿） 民 建 上 海 大 学 委 员 会 经 管 学 科 老 同 志 来 访 我 院 热点新闻 瑞士政府代表团一行来访我院洽谈合作 5月7日上午，以瑞士联邦沃州教育和文化部部长Chantal Ostorero女士为首的瑞士联邦沃州政府代表团一行来访我院，代表团成 员还有沃州国际事务办公室主任Maxline Stettler 女士、瑞士联邦政府科技文化中心执行主任、瑞士驻上海总领事馆副总领事Pascal Marmier先生和瑞士领事馆官员Linda Lou女士。上海大学国际事务处副处长崔巍、国交科项目主管苏庆伟、我院院长尤建新、副院 长陈以增、外事秘书颜卉以及沃州项目主管单娟、李倩倩等热情地接待了瑞士代表团，并与贵宾开展了亲切友好的会谈。 尤建新院长在欢迎时表示，瑞士是经济文化高度发达的国家，许多有益的经 验非常值得我们通过交流与合作深入学习。尤其是瑞士的高等教育非常发达，700 多万人口却拥有许多世界一流大学，优质的高等教育是支持瑞士高水平发展的重 要动力。尤建新希望借助于此次代表团的来访，我院能够更加紧密地与瑞士相关 大学的合作，多渠道、多模式地开展合作与交流活动，共同为繁荣两国的经济、 社会发展做出积极贡献。 Ostorero部长表示，上海大学和沃州的学生交换项目属于沃州政府支持的一 个重要的国际合作项目，该项目已经在美国、巴西、俄罗斯和印度等国成功展开。 上海是他们在中国的第一站，而上海大学是该项目的首个中国合作伙伴。沃州政 府对此次合作充满期待，也对中国的高速发展留下深刻的印象。 崔巍副处长介绍了上海大学在国际交流与合作方面的进展，并对此合作项目 给予高度的评价，期望能够在此基础上可以推动双方在学位项目方面的发展。 Marmier副总领事对于双方的友好合作和项目的进展给予了肯定，并表示不仅将 积极支持该合作项目的发展，还将更深入地推进更多的学校加入合作队伍。 尤建新院长最后表示，欢迎Marmier副总领事能够经常来上海大学传递信息 和做讲座，并期待瑞士联邦政府和沃州政府能引介更多的高水平大学和上海大学 展开合作。 会谈结束后，代表团还亲切会见了参与交流项目的我院学生，并进行了热情 洋溢的交流。 （外事颜卉 供稿） 4 热点新闻 2014年第五次院务会议纪要 5月4日上午，管理学院2014年第五次院务会议 在467会议室召开，学院党政领导院长尤建新、党委 书记樊春妹、副院长李怀勇、任永平、陈以增、党 委副书记朱宏涛、系主任徐宗宇、熊励、许学国、 教授储雪俭、办公室主任贺利、团委书记李晓磊出 席了本次会议，会议由尤建新院长主持。 本次会议主题：围绕学校关于本学院KPI绩效评 估体系任务书的签署，讨论本学院KPI分解任务书的 相关事宜。本次会议达成以下共识：结合学院的指 导意见，对学院KPI任务书进行细化和分解，讨论关 键指标、任务概要、明确相关责任人等。根据会议 讨论情况进行整理备案，并由相关负责人制定详细 计划书，提交党政联席会议讨论。 会议第二阶段，樊春妹书记对近期相关工作与 参会同志进行了沟通： • 学院KPI指标分解任务书需要不断细化，由相关 责任人制定详细方案。希望各位通力合作，加强落 实，推进学院具体工作的开展。 • 学院“高峰高原计划”项目的申报过程以及获 批情况。 • 讨论全日制教学管理的相关事宜，部署本年度 教学评估工作。 • 人事处即将出台绩效考核方案改革方案，学院 的绩效考核方案将会根据学校的改革方案进行重新 修订，上报学校审核通过后再提交教代会讨论。 最后，朱宏涛副书记围绕毕业生的相关工作与 参会同志进行了讨论和交流。 （史焱赟 供稿） 5 2014年第六次院务会议纪要 5月26日上午，管理学院2014年第六次院务会议在467会议室召开，学院党政 领导院长尤建新、党委书记樊春妹、副院长李怀勇、任永平、陈以增、党委副书 记朱宏涛、系主任徐宗宇、熊励、许学国、办公室主任贺利、团委书记李晓磊、 辅导员李勤出席了本次会议，会议由尤建新院长主持。 本次会议主题： 根据上次会议关于学院KPI任务书进行细化和分解，关键指 标、任务概要等，围绕相关负责人制定的各项分解任务详细计划书，逐条讨论通 过。 本次会议达成以下共识： 1. 通过KPI任务书的落实，推进学院具体工作的开展，实现学院的发展目标。 2. 学院章程服从于学校章程，绩效考核方案的修订等，应充分听取广大教职 工的意见，于六月份提交双代会审议。 3. 强化学院民主管理的重要任务和核心是培养学生，基于对学生应到参与学 院民主管理的共识，成立学生机构，搭建沟通平台——学生参事部。 4. 本科教学评估方面：完善专业培养计划；制定培养方案、大纲的时间进度 表；修订及完善本科教学管理制度。 5. BBA 培养方案的落实，建立12门全英语教学课程组，并组织教师培训。 6. 学生职业（生涯）发展教育实验室，注重资料的整理及积累，有详细的图 文记录，最后完成3-5篇论文，并撰写专著。 7. 拿出具体的方案，与MBA中心讨论共建青年教席。 8. 尽快落实实验室建设的相关事宜。 9. 推进高峰高原计划，提升研究水平；引进高端人才，加强人才梯队建设。 10. 在成功举办数次研讨会的基础上，做好6月13日学院论坛的筹备工作。 （史焱赟 供稿） 职业发展 刘德恩教授受聘担任学生职业(生涯)发展教育工作室专家顾问 5月8日下午，我院聘请华东师范大学刘德恩副教授担任学生职业（生涯）发展教育工作室专家顾问，并举行了《大学生职业生涯 发展与规划》的课程研讨会，邀请刘教授指导课程研发。 刘德恩教授作为生涯教育和职业咨询领域的专家，长期从事职业生涯发展教育研究和实践，是上海市高校职业咨询师培训教官和 职业咨询师考试考官。为提升我院学生职业（生涯）发展教育工作室各项工作的水平，特聘请刘教授作为工作室的专家顾问，我院党 委书记樊春妹老师为刘教授颁发了聘书，并赠送学院为刘教授精心定制的印章。我院党委副书记朱宏涛、学生职业（生涯）发展教育 工作室主持人李勤和来自各学院从事生涯教育研究和实践的骨干辅导员参加了本次研讨会。 研讨会上，刘教授表示将会尽自己所能协助工作室各项工 作的开展，帮助上海大学提升生涯教育的水平。刘教授以“生 涯教育课程面向老师开设和面向学生开设有什么不同？”为引 子，向各位老师点出了“以学生为中心”的体验式生涯教育的 概念。对生涯教育课程的内容、教材选择与教案计划等方面进 行了详细的阐述。在研讨的过程中，刘教授不断穿插着在生涯 规划指导过程中曾遇到的种种案例，通过他的经验指出了在授 课过程中针对不同的生涯问题的解决方法。与会辅导员就课程 的每个模块逐一与刘教授进行深入的探讨，以期通过最合理的 课程设置，使得学生获得最大的收益。在双方的热烈讨论中， 确定了最终的课程设置方案，并改善了授课内容与方式。该课 程将会在思道修实践课上进行讲授，为期两周的职业规划课程 无疑会给面临专业分流的同学带来极大的帮助，辅导学生了解 自己、认识职场，选择最为适合自己的专业。 学生职业（生涯）发展教育工作室得到刘德恩教授的强力 加入，将极大促进各项工作的水平提升，更加有力的帮助在校 大学生规划自我、成就未来。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 6 职业发展 “巅峰论坛，高层对话——从大学到职场精英的一步跨越”成功举办 5月4日晚，由我院学生会与学生职业（生涯）发展教育工作室联合主办的“巅峰论坛，高层对话——从大 学到职场精英的一步跨域”成功举办。本次论坛特别邀请了世界500强、全球五大房地产咨询公司之一世邦魏 理仕（CBRE）的高级财务经理赵文婕女士和前联合利华的副总经理郑秋棠先生作为访谈嘉宾，我院学生生涯 发展中心主任的李勤老师作为访谈主持人，为同学们带来一次全新的对话体验。 李勤老师首先对当下大学生的就业状况进行分析并结合我校的具体信息进行介绍。在两位企业嘉宾分别介 绍了自己的职业生涯后，李勤老师就大型企业在用人时是否有学历偏好对两位嘉宾提问，并根据嘉宾的解答和 他们各自的经历进行追问，让在座的同学们对“学历”有了更加清醒客观的认识。之后，访谈从企业用人标准、 企业人才培养和提拔、学生自我培养与职业规划、职业选择、新员工人际关系建立等方面展开，并针对同学们 所关心的一些具体问题如财务证书考试、英语能力提高等进行了提问，两位嘉宾的解答使在场的同学们受益匪 浅。李勤老师在总结时赠送了同学们5个词——早作规划、探索自我、认知职业、决策行动、积极调整，作为 大家今后发展的一种指导。最后是Q&A环节，踊跃提问的同学都获得了前去CBRE公司参观的机会。 本次论坛对同学们的学习生涯以及职业生涯都有积极的影响，学生职业（生涯）发展教育工作室也将继续 积极为在校大学生提供与企业家面对面的机会。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 银讲 行座 职成 场功 访举 谈办 7 5月15日晚，由我院学生职业（生涯）发展教育工作室主办，我院VISION职业启航工作坊和 中国下一代教育基金会锦程致远专项基金承办，东职网赞助的银行职场访谈讲座顺利举行。本次 讲座邀请了中欧国际商学院人力资源与组织能力发展中心研究员沈磊先生作为访谈嘉宾。 沈磊老师结合自己的从业经历，用自己渊博的专业知识和个人的独特见解为学生介绍有关银 行就业方面的知识。访谈期间，沈磊老师先是对主持人提出的有关银行未来发展的问题做了详细 的回答，然后又根据对学生做的调研结果进行了深刻的剖析，尤其在对超过50%的大学生无职业 规划这一项调研结果做了很好的解答并提出了自己的中肯建议。关于在银行就业的高压力现象， 沈老师认为每个行业都有压力，但是不同性质的企业压力不同，同学们可以根据自身情况选择自 己的从业方向，另外要学会调整自己的心态，压力也可以变成动力。 本次讲座不仅让同学了解了更多关于银行方面的知识，也让他们开始思考自己未来的就业方 向以及为将来从业领域的要求做好充分的准备。我院学生职业（生涯）发展教育工作室也将继续 积极为在校大学生提供更多与优秀业内人士交流的机会，帮助他们了解职场，为未来做准备。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 职业发展 “走进世界500强——参观必维国际检验集团”活动成功举办 5月9日，由我院学生职业（生涯）发展教育工作室举办的“走进世界500强——参观必维国际检验集团” 活动顺利开展。11位同学在学生生涯发展中心主任李勤老师的带领下前往必维国际检验集团中国区总部参观。 必维国际检验集团成立于1828年，是全球知名的国际检验、认证集团。集团亚洲区执行总裁助理王英女士带领 公司职业发展经理郭千萍先生、财务计划与分析经理戈国梁先生以及业务经理沈健先生接待了同学们。 沈健经理为同学们介绍了必维国际检验集团的历史及在中国的发展状况，他为同学们分享了集团从1828年 至今的发展历程，对集团的八项业务：船级社、工业、检验与在役检验、建筑、认证、COMMODITIES、消费 品、政府服务与国际贸易业务一一进行了介绍。戈国梁经理为同学们介绍了集团财务架构和内控流程，加强了 同学们对大型企业财务运作的认识。随后，郭千萍经理为同学们介绍了集团的人事架构、人才选拔和招聘方面 的内容。在参观了必维国际检验集团中国区的总部后，王英女士和郭经理与同学们就有关职业发展方面的话题 进行了深入的交流。最后，王女士还给每位同学赠送了集团的小礼物，参观活动在欢笑中结束。 帮助在校学生认识职业世界、了解工作信息一直是管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室的工作重点之一，工作室将继续提供学生 零距离接触大型企业的机会，帮助同学们对自身职业发展有更清晰的认识。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） “我的500强之路——联合利华专场分享会”圆满落幕 5月11日晚，由我院学生职业（生涯）教育工作室和上海大学生涯咨询工作室联合主办的“我的500强之 路——联合利华专场分享会”活动在南区312顺利举行。现就职于联合利华的优秀校友纪璇、闵琦以及上海大 学学生生涯咨询工作室的许明老师作为嘉宾出席了本次分享会。本次活动旨在通过与优秀校友面对面的交流和 沟通让同学们对联合利华有更全面的认识，为其生涯规划、毕业求职做准备。 纪璇简要介绍了自己在联合利华的工作部门的总体概况，接着结合自己经历，为同学们详细讲解了面试中可能遇到的问题，传授了面试 小技巧，并具体介绍了联合利华的招聘方式。闵琦从简历着手，指导同学们怎样打造好这块重要的“敲门砖”，继而鼓励同学们先做好职业 发展规划，了解自己的兴趣并设置一系列里程碑式的目标，再通过实习，学习、体验、了解行业及职业信息，最终带着自信与充分的准备参 与面试。在谈到就业后的问题时，她鼓励同学勤于思考，摆正自己的心态，寻找到自己的最佳位置。许明老师为同学们分析了当前大学生的 就业形势，并希望大家充分利用现有资源，为未来做准备。 这次的交流分享使得同学可以开阔眼界、拓展思维，并帮助同学们走近500强企业，获得更多的经验与更好的机会。上海大学学生生涯 咨询工作室和管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室也将继续积极为在校大学生提供更多与优秀校友、优秀企业交流的机会，帮助在校 大学生在就业环境日趋激烈的现代社会获得更为优质的资源，成功踏入职场世界。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 8 职业发展 5月10日上午，CCSR第五期校友导师上海珍信投 资控股有限公司董事长张如华老师受邀与Mentee们 作“领导力论坛”的主题分享。 张如华老师先后三次创业，并于2008年在上海金 贸区创办了为国内金融机构等提供集债信融资、投资 并购、咨询培训和财富管理等为业务主体的珍信投资 公司。多年来，张老师在实践中积累了丰富的企业投 融资服务和创业经营管理经验。作为企业创始人和领 导者，张老师多角度、全方面的与CCSR的Mentee 分享了领导力的塑造经验。 “领导力”是一种魄力，也是个人全方位能力的 体现。张老师指出作为学生的Mentee也时时面临需 要以领导人、引路人的角色出现。在如何练就领导力 的分享中，张老师幽默地以“降龙十八掌”为各领导 技能命名。同时，将主要领导者能力归纳为“六力”： 超常学习力 、专业化的决策 力、 敏锐洞察力、职业化教 导力、 高效执行力和高绩效 的激励力。张老师分享了自 己在企业管理中如何运用标 杆管理；应对企业萧条时， 如何保持平衡心态等丰富的 实践领导经验。谈到自己如 何指导学生制定人生目标的 经历，建议学生制定灵活的 发展目标，从而能保持良好 的应对心态。（学生职业生 涯发展教育工作室李勤 供稿） CCSR校友导师张如华带 来“领导力论坛”主题分享 9 第五期CCSR项目举办导师学员中期 Outing见面会 5月18日，在宝山区美兰湖别墅，学院第五期CCSR项目的师生们迎来了大型 中期Outing见面会。本次Outing见面会由第五期校友导师上海珍信投资控股有限 公司董事长张如华全程赞助。第五期CCSR项目的40多位学员和导师参加了活动。 本次活动旨在构建项目师生的交流平台，对前期师生结对情况进行全方位的总结 和经验分享，同时也促进后期师生交流。活动当天，11位导师齐聚见面会，与学 生进行了自开营仪式以来的又一次集体亲密交流。上午师生合作包饺子、合唱歌 曲、共享午餐；下午共聚一堂，热烈开展近两小时的期中分享。 在分享中，同学们针对财务专业学生职业规划、就业实习经验技巧、公司面 试选拔技巧等方面问题向老师们请教。财务经验丰富的曹华强老师、李君老师、 罗小军老师和姜加宏老师相继分享了自己的经验。导师更是以幽默的方式鼓励学 员在求职中要更积极主动，才能争取到更多的就业升职机会。针对学生职业规划 问题，刘士一老师和许斐老师向学员分享了自己的切身体会，为大家解读学生时 期的迷茫现状。在职业发展问题中，刘兵老师和王珏老师通过自己丰富的职场经 验，为大家答疑解惑。除此之外，期中交流的话题更是延伸到了自我形象塑造、 兴趣培养等更深层次的问题上。陶然老师和罗振老师为大家列举了诸多实际案例， 详细解读了形象培养在职业生涯中的重要性，李勤老师指导大家要通过各种方式 不断的去探索自己的职业兴趣。 美兰湖别墅Outing活动中，欢声笑语不断。一天的交流，给学员和导师都带 来的非常大的收获。对促进师生间今后的交流沟通将发挥积极的影响。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 职业发展 上海大学景瑞俱乐部举行房地产职场沙龙活动 5月12日晚，上海大学景瑞俱乐部微探房地产行业的职场沙龙活动在南区306举行。出席本次沙龙活动的嘉宾有： 学生生涯发展中心主任李勤，我院10级工程管理专业本科生徐益峰、土木工程系11级研究生王瑞。 沙龙第一部分由李勤老师做关于就业形势的分析和讲解简历制作技巧。李老师用一系列数据，并结合自己的经验 对目前整个就业市场，尤其是房地产行业市场的就业形势做了分析。关于简历制作方面的介绍，李老师由浅入深，并 结合案例，生动而详细的介绍了怎么做简历，企业需要什么的简历。 第二部分由两位学长结合自身的经历带来关于求职技巧和职业规划方面的分享。徐益峰同学分享了他在房地产行 业求职的经验，王瑞同学分享了他从本科到研究生的大学生涯规划。两位同学都提点在校的同学们对自己的职业生涯 要有计划、有准备、有行动。分享之后，大家积极向两位学长提问，涉及生涯规划、就业方向、薪资等各方面的问题。 上海大学景瑞俱乐部是由管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室与景瑞地产集团合作建立的学生职业发展俱 乐部，旨在给在校学生带来房地产行业的最新职业咨询和促进学生的职业发展。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 上海大学景瑞俱乐部举行“项目OPEN DAY”活动 5月17日，上海大学景瑞俱乐部组织会员以“项目OPEN DAY”为主题的活动，前往景瑞地产江苏 太仓别墅示范区进行参观学习。由景瑞地产人力行政部校园项目总监程佳琪带队，太仓项目负责人李雪 接待。苏州城市副总经理朱浩，景瑞人才培训计划往届学长应悦等应邀出席活动。 上午的活动内容是参观示范区、案场、样板房和工地。会员们认真聆听工程师的讲解，积极提问， 参与讨论。通过参观，会员们对景瑞地产的概况、别墅设计理念、绿化设计等都有了深刻印象，并深深 地为景瑞太仓的良好口碑所折服。下午的活动内容是“高管面对面”和“学长面对面”，由副总经理朱 浩进行房地产行业介绍、景瑞地产的分析、职场成长经历等专题的分享。让会员们对房地产行业有了更 进一步的深刻认识，更了解了公司，也对职场有了更深刻的认识，就业目标更为明确。之后，与学长们 的经验交流在轻松幽默的氛围中进行，学长解答了会员们的一系列困惑，更让会员们有了明确的定位。 通过此次活动，会员们学到了很多实践知识，汲取了前辈们的经验教训，在未来的成长中，将会走 得更高，看得更远。本次景瑞地产项目OPEN DAY活动圆满结束。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 10 学术纵横 武汉大学徐绪松教授谈复杂科学管理 5月14日上午，武汉大学徐绪 松教授带着她毕生的学术研究成果 “复杂科学管理”来到我院，为我 院师生献上一场精彩的学术报告。 这场第106期管理论坛学术讲座暨 “湖北省徐绪松复杂科学管理研究 基金会宣讲会”也吸引了众多慕名 而来的企业家与徐教授面对面交流。 尤建新院长出席此次讲座并致 欢迎辞，他表示学院很乐意为学生、 学者和企业家搭建交流互动的平台， 也感谢徐教授和企业家们为学院学 科建设、学生培养带来的帮助与支 持。在向与会企业家介绍了学院概 况后，尤院长就“复杂科学管理” 由徐绪松教授提出的复杂科学管理的管理思想是继 谈了自己的想法。管理的对象即 “组织”和“人”，复杂科学管理 科学管理、人本管理、战略竞争、日本式管理技巧、学 的应运而生离不开这两大密不可分 习型组织之后的一个新的管理思想。讲座中，徐教授从 的因素。在新时代新形势下，认识 “什么是复杂科学管理”、“为什么要提出复杂科学管 组织的复杂性越透彻，对问题的细 理”、“复杂科学管理的主要贡献”、“复杂科学管理 分就越清晰，认识问题就更深入， 的提出及传播”、“复杂科学管理的主要内容”、“复 才会有更好的管理解决方案。徐绪 杂科学管理还要做什么——创立者的梦想”六个方面带 松教授的复杂科学管理理论和其基 领大家进入了她的研究世界。面对“全球化”、“知识 金会的工作将对中国管理学科在知 化”、“复杂性”、“临界性”、“和谐性”的新时代 识、企业、研究机构等层面产生重 特征，复杂科学管理提出了1个假设（组织是一个能够系 统思维的大脑）、8个基本原理（ 对研究对象的认识；对 要指导意义。 11 研究对象中的人、资源、目标的认识； 对研究对象内个体的认识；对研究对 象组织关系的认识；对研究对象中各 种影响因素的认识；对研究对象整体 特性的认识）、1个思维模式（CSM 系统思维模式）、5个基本理论 （ CSM 整 合 论 ； CSM 整 体 观 论 ； CSM 新 资 源 观 论 ； CSM 互 动 论 ； CSM 有 序 － 无 序 论 ） 、 1 个 方 法 论 （CSM方法论）的18151理论体系。 这项理论体系是徐教授多年教学、科 研、人才培养、社会实践的产物，并 在与学生、管理者、学者的互动与质 疑中不断完善。 徐绪松教授一辈子在为传播复杂 科学管理的思想、传承复杂科学管理 的学术、加速复杂科学管理的转化， 提升管理效用、推动社会进步而努力， 徐教授为此倾注的心血让在场的所有 人为之动容。大家就“对复杂科学管 理的认识”、“如何将其运用于企业 的实际管理”、“基金会如何开展活 动”等问题展开了热烈的讨论。 （院办沈洁 供稿） 学术纵横 美国加州州立大学 黄能权教授分享国际 期刊论文发表经验 5月22日下午，上海管理论坛第 105期学术讲座《如何在国际知名期 刊发表学术论文：经验分享与讨论》 隆重举行，主讲嘉宾是美国加州州立 大学终身教授黄能权教授，活动由会 计系主任徐宗宇教授主持。 讲座中，黄教授首先向大家介绍 了他的学术经历、研究兴趣和科研成 果。之后，他从期刊编辑及学术论文 审稿人的角度，并引用其个人在国际 知名期刊发表学术论文的经历，从学 术论文题目的选定、论文架构、论文 内容编排与书写、期刊选取、投稿时 应注意事项和如何回复审稿人意见这 六大部分，向大家介绍了他的经验和 心得。 （研究生杨苏舒 供稿） 12 美国蒙特克莱尔大学终身教授邢陆宾畅谈大数据 5月30日上午，上海管理论坛第107期学术讲座隆重举行。 讲座主讲嘉宾是美国蒙特克莱尔大学商学院商业信息管理学终身 教授、纽约华尔街企业家信息战略发展论坛专题演讲人邢陆宾教 授，讲座主题为《当前大数据发展浪潮中的重大问题与挑战》， 由信息管理系主任熊励教授主持。邢教授此演讲曾在纽约华尔街 获得了企业家们的高度好评，也在新加波，日本，香港等地获得 轰动。此次受邀来到我院，亦是吸引了广大师生的热情参与。 邢教授认为，大数据并非新的领域，而当今庞大的数据量中 90%以上都是垃圾数据，只有将数据结构化、可分析之后，才能 体现大数据的价值。邢教授介绍了当前世界正在经历的第三次产 业技术革命、目前各行业主管首要关注的商业技术发展战略等内 容。而对数据量增长历程的介绍，则让现场师生深刻体会到什么 叫“大”数据。邢教授用三个里程碑的发展历程刻画了大数据的 发展过程，并在当前大数据快速发展中的问题与挑战的总结中， 突 破 国 际 流 行 的 大 数 据 4V 的 说 法 ， 创 新 性 地 提 出 第 五 个 V （veracity）—— 确保大数据的可靠、准确、及安全，以及在任 何情况下可以迅速恢复使用的保障。此外，邢教授也对“做大数据分析的hadoop”、“保障 数据安全的加密技术”等大数据的技术做了简单概述。最后，邢教授做了三点总结：①数据的 出现并不是新事物，而是紧密跟随信息技术三个里程碑发展而来的结果。②当前日益庞大数据 量的根本问题和主要挑战在于如何快速安全地挖掘处理高质量，具有智能价值，并确保在任何 条件下可以随时恢复使用的数据信息。③数据面临的最大潜在危机与挑战在于：全人类都在期 待着当前科学技术各个关键领域早日度过六十多年以来的沉寂时期。继而引发新一轮的突破性 的科学理论，全新的颠覆性的技术领域，无穷无尽的工商业市场的产品和竞争。 互动环节，当有同学问到邢教授对信管专业学生的发展有何意见时，邢教授表示信管专业 将是在大数据飞速发展的时代最有前途的专业，并推荐大家上关于信息安全保护、数据分析、 商业智能等课程来提升数据分析能力。邢陆宾教授的讲座内容丰富精彩，他对大数据发展趋势 以及问题与挑战的解读，给现场师生带来了重新认识大数据的新视角。 （研究生张园园 供稿） 学术纵横 宝山区创业环境与创业热情专项调查研究报告座谈会举行 5月16日下午，在学院467会议室举行了“宝山区创业环境与创业热情专项调查研究报告”座谈会。座谈会由上海大学创新与知识管理 研究中心主任赵炎副教授主持，与会人员还有宝山区人力资源和社会保障局的苏卫东副局长、朱德方科长等5位宝山区政府代表、创新与知 识管理研究中心成员。这次座谈会旨在对创新与知识管理研究中心与宝山区人力资源和社会保障局联合展开的“宝山区创业环境与创业热情” 专项调查研究项目书面报告的撰写进行中期汇报和总结，确立这次项目报告的分析重点和撰写框架。 今年2月份，赵炎老师代表创新与知识管理研究中心，和宝山区人力资源和社会保障局达成了合作意向。经过前期的项目调查方法、项 目实施时间等一系列问题的商讨，3月份中心的成员设计了三份对宝山区创业环境、宝山区人群创业热情以及宝山区街道创业情况进行调查 的问卷，并于4月份在宝山区人保局的协调下进行了问卷的发放和回收工作。随后，赵炎老师带领创新与知识管理研究中心成员展开了问卷 的整理、分析和报告撰写工作，并与5月中旬完成报告初稿。这次座谈会将对项目报告中存在的问题进行讨论。 “宝山区创业环境与创业热情专项调查研究报告”主要使用了调查问卷的方法，从创业环境、人群创业热情、街道创业情况三个方面对 宝山区各街镇的创业人员特征、创业环境特征、创业基本情况、创业经历以及创业意向进行了调查，并通过一系列的统计学方法对影响宝山 区人群创业和街道创业的因素进行了分析，最后又根据分析结果总结了宝山区创业环境特征和创业人群特征，为改善宝山区创业环境和提升 人群创业热情提出了参考建议。听取了创新与知识管理研究中心人员的汇报之后，宝山区人保局的领导发表了自己的见解。人保局的徐老师 认为可以将报告的研究成果，比如创业环境指数、人群创业热情指数等指标和国际研究或者目前上海市、宝山区正在做的指标数据进行对比， 这样才会使得报告的分析结果更具现实意义；苏局长认为在对受调查者的基本特征 进行描述的时候，要把问卷中的“其他”选项进一步细化，为报告的阅读者提供更 多的信息，同时，报告中专业性较强的统计分析数据表格可以放在附件中；朱科长 和其他领导、工作人员对于报告中提出的政策建议部分提出了疑问 和意见。最后， 苏局长和朱科长还建议调整目前的研究报告框架为“研究背景+现状+存在问题+政 策建议”，这样更有利于总结宝山区创业的现状和发现宝山区人群创业过程中存在 的问题。 经过将近三个小时的汇报和讨论，不仅促进了双方对这次宝山区创业环境和创 业情况调查项目的了解，为将来促进宝山区创业情况的改进和人保局工作的展开提 供了参考依据，也极大地加深了我院和宝山区政府之间的学术交流和研究工作的合 作。为宝山区的发展、上海大学管理学院以及上海大学创新与知识管理研究中心研 究水平的提高奠定了良好的基础。 （研究生孟庆时 供稿） 13 学术纵横 工商管理系桂宏老师主讲“成长空间”文献研讨专题 “成长空间”系列活动第11期由工商管理系桂宏老师分享，本期活动的主题是文献研讨 ，桂老师为大家分享了一篇在Academy of Management Journal （ Vol. 56, No. 4, 917–922）的文章：From The Editors Integrating Theories in AMJ Articles。本文已上传 至上大管院青年学者QQ群（315367831）的共享文件夹，有兴趣的老师同学可以加入该群 并下载。 本期活动由于内容丰富、颇受欢迎，分别在5月23日和5月30日连续两期举行。本文内 容关于如何整合AMJ期刊论文中的各种理论。桂宏老师准备了详细、形象的幻灯片演示，并 结合参考文献进行讲解，也提出了自己的思考和问题。在场老师一度讨论热烈，提出自己的 看法。 理论整合是一个高质量研究的基石。在论文写作中，针对某一现象或问题，可能有不同 的理论予以解释。有时，这些理论体现了某一大前提之下的不同方面；有时，它们则可能在 某些方面有所冲突。如何整合不同的理论，对同一问题解释和研究，本文主要介绍了四种情 况： 第一，同一现象，不同的理论观点。作者建议，要尊重不同理论观点的基本假设，解决 在将其应用于同一理论时的不一致之处。同时，要清楚阐释为何单个理论的运用不足以对研 究问题进行充分研究。 第二，同一现象，似乎相悖的理论观点。对此种情况，作者提出整合理论的三个条件： （1）不同理论需要说明同一或者高度相似的现象；（2）要说明不同理论中存在的有意义的 相悖性；（3）在相悖中，要存在共同点，并且形成建设性的对话。此时，差异的存在对理 解现象的复杂性有所帮助。 第三，将一个理论应用于另一个理论的领域。此时，成功的理论整合要求：（1）理论之间的联系和产生建设性对话的领域要有清晰表 述；（2）理论的基本假设和新领域要兼容，或者找到一条路克服存在的不兼容假设以整合之。 第四，共有相似解释理由的研究流派。对于这种情况，则需要：（1）不同的研究流派要有共同的解释理由；（2）理想的是它们在同一 领域，或者集中于一系列共同解释变量；（3）要说明不同的流派如何在相同的基础上共存。 对于以上问题，桂宏老师还结合文中的实例进行讲解，在场老师参与讨论。本期活动获得大家的一致好评，也是“成长空间”系列活动 内容多样化的尝试。 （李倩倩 供稿） 14 捷报频传 我院钱颖、吴冠岑、熊励老师 获得《面向未来30年的上海》发展战略研究课题立项资助 近日，经上海市人民政府发展研究中心组织专家会议和面试比选两轮评审，我院 共有3个课题获得《面向未来30年的上海》发展战略研究课题立项，立项情况如下： 课题编号 课题名称 负责人 部门 2014-A-26-B 中国未来经济增长的态势、周期和动力 钱 颖 机制及对上海发展的影响研究 2014-A-28-A 上海城市土地空间资源潜力、再开发及 吴冠岑 管理科学与工程系 城市更新研究 2014-A-42-A 互联网发展促进上海城市能级提升与建 熊 励 设智慧城市研究 信息管理系 信息管理系 《面向未来30年的上海》发展战略研究课题， 是中共上海市委和上海市人民政府，根据习近 平总书记关于“胸怀大局、把握大势、着眼大 事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、 应势而动、顺势而为”的指示精神，为了科学 分析和预测未来30年上海城市发展的趋势和远 景，明确上海在打造中国经济升级版和实现中 华民族伟大复兴“中国梦”中所承担的责任， 实现“两个一百年”的宏伟战略目标，而批准 向社会公开招标的决策咨询课题。每项课题资 助人民币15万元。 （院办徐翔 供稿） 我院在“圆梦上大——庆祝新上大组件20周年”师生演讲比赛中取得佳绩 “圆梦上大——庆祝新上大组建20周年” 上海大学师生演讲比赛于5月16日（教职工组）、23日（学生组）两天在校本部行政楼报告 厅举行。我院工商管理系李倩倩老师、管理科学与工程系盖玲老师分获教职工组三等奖和鼓励奖，她们结合自己的人生经历和工作感受， 深刻诠释了“励志教育强国”与“实现人生出彩”的精髓和人文意义。我院研究生张园园同学获得学生组比赛二等奖，程杨、刘彬、李 怡、张斌同学获得三等奖，他们在全校师生的面前展现了管院研究生在追逐人生梦想、不断挑战自我的过程中，自强不息、勇于创新、 追求卓越的精神风貌，获得了一致称赞。 （工会朱德意、研究生陶向明 供稿） 15 捷报频传 上大美景悟师德 作者：李倩倩，工商管理系讲师 （“圆梦上大——庆祝新上大组建20周年” 上海大学师生演讲比赛教职工组三等奖） 春花秋菊夏雨荷冬腊梅，上大的校园四季不乏美景。其间，或徜徉或酷跑，饱了眼福，练了身体，也想想师德这样重要的问题。 务须言，为师者，传道授业解惑。授业与解惑赖于专业素养、敬业尽责。而道者为何？我尚不清楚，唯有在自然中窥其一斑。 其一，各有花期。春天是最热闹的时候，从冬末的梅花沁香朵朵洒满地，到春初玉兰飞舞飘飘欲仙，继而樱花洁白如雪、粉嫩饱满，桃 花粉、梨花白，再到四月芳菲尽，看路边栏杆蔷薇探头，一朵朵一簇簇，让人应接不暇。这些时候，虽说百花盛开，荷叶却刚出嫩芽，粉嫩 难见翠绿，荷塘独自寂寞。各有花期，实属天性。都说因材施教，学生，一个班的学生，时常要记得他们是个体，多样而丰富。有不善言辞 笔下辉者，有字如小儿口吐莲花者，亦或有看似木讷实则通透者。他们，不应用统一标准加以评判，因为偏见在所难免，有所不公。对着一 个个脸蛋儿，告诫自己，他们各有花期，切不可拔苗助长。 其二，成长乃天性。万物多样却非无律可循。花草树木，虽形态各异，成长却是共性。在我们校园荷塘包围的同一片树林中，有枇杷树、 杨梅树、桃树、紫藤、柳树等等，还有岸边草坪，塘中荷花，桥边蔷薇，阳光雨露，顺时生长。春天乃发生之季，柳从叶似绿豆到丝绦飞舞， 染成水彩绿的颜色，也不过十日左右。春末夏初，生长之快让人来不及想它们昨日的形态。一时间，杨梅已结了红豆大小的果子，樱桃黄了 红了，枇杷长得跟杏核大小了，还有岸边的桃花残了，果子却结上了。树有大小，却无一例外在生长，朝着阳光的方向，不管处在高位低位、 旱地水边。我们可爱的学生们，管他被称作“学神”、“学霸”还是“学弱”、“学渣”，其实在内心都是渴望向上的。如果他们不自知， 帮助他们发现本性并向上就成了教师的天职。 第三，土壤和园丁。菊花节的盛况恐怕大家还历历在目。那一片红的、黄的、白的菊花拼成的各种造型。中国梦在绿色的草坪底色上， 像一块香甜的大蛋糕。图书馆前阶梯上铺着的菊花红毯，拾阶泻下。早就知道是园丁们培育的，却从未见过培育的地方，也不知要多久才能 等到金秋盛放。直到这个春天，跑步误入菊花圃，看到刚发芽的菊花，方了解菊花节背后的劳动量。美景的培育，尚需时间精力，何况人才！ 一学期只有十周的课，在授业和解惑外，能否传道，在有限的时间里给同学以心灵上的启迪？我深感惶恐，责任甚重。如果说秋菊显示了培 育的重要，那么夏荷则凸显环境之重要。荷花明亮鲜艳却清洁，不能忘了淤泥的作用。提供养分且不谈，恰是样貌丑陋令人难以踏足方保得 荷花只可远观不可亵玩。环境与氛围，让学生们汲取养分，保持象牙塔的一些理想主义与清洁之气，我们可以也必须做些什么。因为，除 了风霜雨露日月造化，还有赖扛着锄头铁锨的园丁们日日耕作。 师德师风，求索不怠。各有花期平等待之、启发天性帮助成长、以身作则营造氛围，这是上大美景给予我的启示。 16 捷报频传 青春梦·中国梦 作者：张园园，13级信息管理专业研究生 （“圆梦上大——庆祝新上大组建20周年” 上海大学师生演讲比赛学生组二等奖） 心因为有方向而执着，方向又因为有梦才飞翔。 每个人都有自己的梦，每个民族也都有自己的梦。人因为有梦才有动力，有追求，会成长；家因为有梦才活跃，才和谐；国因为有梦才有方 向，才不断壮大。有梦就不会失去前进的方向，有梦就不会失去前进的动力。有正确的方向，持续的动力，不懈的坚持，通往成功的大道便 会向你铺开。这就是青春梦、中国梦的力量。 习总书记指出，实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。而今，在实现这个梦想的新的历史征程上，习总书记深情 阐述“中国梦”，他引用了三句诗：昨天——“雄关漫道真如铁”、今天——“人间正道是沧桑”、明天——“长风破浪会有时”，将中华 民族的昨天、今天和明天，熔铸于百余年中国沧桑巨变的历史图景中，展现于几代人为民族复兴奋斗的艰辛历程中，令人感慨、催人奋进。 中华民族，历来就是一个勇敢追逐梦想的民族，历朝历代的仁人志士，怀抱伟大梦想，不断奋斗，创造了数千年的辉煌历史，创造了博大精 深的灿烂文明。特别是近代以来，从1840年的炮火惊醒沉睡国人的那一刻起，此后的一百多年，无数炎黄子孙，为了实现中华民族复兴的伟 大梦想，前仆后继，奋斗不息，奉献青春。他们的心里都孕育着一个梦想，一个国家富强的梦，一个民族重新崛起的梦。 正是因为有梦，我们才能经历坎坷依然前行；正是因为有梦，我们才能面对挑战毫无畏惧；正是因为有梦，我们才能历经沧桑信心不改。 在英国最古老的威斯敏斯特教堂旁边，矗立着一块犹太思想家的墓碑，上面刻着这样一段文字：我这一生，有很多梦想，梦想改造世界，改 造国家，改造家庭。然而到了垂暮之年，回首往事，我却发现自己一事无成，我终于意识到：如果起初我先改变自己，接着我就能依次改变 家人。然后，在他们的激励下，我或许就能改变我的国家。再接下来，谁又能知道？也许，我连整个世界都能改变！ 我想，这正道出了青春梦与中国梦之间唇齿相依的关系。我们追逐自己的青春梦，本身构成了“中国梦”的一块块基石。而“中国梦”的建 构，又为我们放飞自己的青春梦提供了平台和土壤。所以，我们所追寻的不单单是青春梦，更是中国梦！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！未来的路依旧很长，未来的路布满荆棘！作为新时代的青年，我们要有一颗坚定的心，不畏艰难， 去相信心中的梦想。年青的朋友，让我们高举爱国的旗帜，继承前人开创的事业，在改革开放的强国富民之路上高歌猛进；让我们的青春之 火，在21世纪的挑战中闪光；让我们的拳拳爱国之心，在共创祖国辉煌的征程中闪耀夺目的光彩！ 青春梦因中国梦而灿烂！中国梦因青春梦而辉煌！ 17 精彩校园 “你是我心中的一首歌”活动举行 5月12日晚，上海大学第九届研究生艺术节“艺术嘉年华” 特色活动——“你是我心中的一首歌”在学院二楼长廊成功举办。 本次活动由我院研究生学生会承办，共17名同学参与。 陈鹏同学的一首《你爱我像谁》拉开了必唱环节的比赛帷幕。 选手们用自己独特的歌喉唱出了自己的风格与魅力，赢得了台下 同学们的阵阵掌声。柔情似水的《同桌的你》带着同学们回忆往 昔青葱岁月，更是引来全场合唱，温暖贴心的《暖暖》和《亲密 爱人》，孤独伤感的《步步》等歌曲也引发了同学们的共鸣…… 一首首熟悉的歌曲时而高亢激烈、时而婉转低昂，时而优美舒畅， 一首首悦耳动人的歌曲让在场的同学们如身临其境般步入歌曲中 唯美的场景。抢歌比赛，也是最能展现实力的环节。参赛选手们 分组进行猜歌名，同学们在此过程中表现地十分踊跃，将现场的 气氛推向高潮，不禁让场下的观众惊叹选手们对歌曲的熟悉。最 后，经过一个多小时两轮的激烈比拼后，选出了优胜队并向各位 参赛同学颁发了纪念品。 比赛的结果并不重要，比赛的过程却是快乐的，每位选手都 站上了这个展现自我的大舞台，呈现了最完美的自己。此次活动 促进了同学之间的交流，增进了同学们之间的了解，培养了同学 们的团队意识，丰富了同学们的课余生活，也为同学们提供了一 个展现自我的平台。 （研究生盛绍璞 供稿） 18 研究生党总支第一期“入党第一课” 5月16日上午，我院研究生 党总支第一期“入党第一课” 活动举行。学院党委书记樊春 妹，党委副书记、研究生党总 支书记朱宏涛，研究生专职委 员吴琼出席了此次活动。 活动由研究生党总支副书 记于齐主持，他带领预备党员 进行了入党宣誓仪式，宣誓人 面向党旗，高举右拳，庄严宣 誓。接着，朱宏涛副书记向预 备党员代表颁发党章及贺信， 祝贺同学们成为光荣的预备党 员 ， 同时也向同学们明确提出 成为预备党员后新的责任和使命。最后，由樊春妹书记给各位预备党员 上“入党第一课”。樊书记从为什么要入党、入党后要培养怎样的党员 意识、如何在人生中将自我发展和社会发展相结合三个方面，结合她在 学生工作中遇到的具体案例，给同学们深入浅出的进行讲解。樊书记希 望学生党员们能主动发挥模范作用，在学习和以后的工作中不要畏惧一 时的困难，要有上进心和责任感，牢记形式上入党一生一次、思想上入 党一生一世，在人生道路上不断学习进步。樊书记还就研究生同学比较 关心的婚恋问题和同学们进行探讨，希望同学们都能树立良好的婚恋观。 预备党员们思想上入党是一个很长的过程，甚至要经受一辈子的考 验。大家纷纷表示会在以后工作学习中更加严格要求自己，加强党性修 养，发挥先锋模范作用，为党的事业贡献自己的力量。 （研究生杨苏舒 供稿） 精彩校园 跨国公司的研发与创新——记我院师生在飞利浦亚洲研究院的参观活动 5月29日下午，我院外国留学生、MBA学生等22名学生在赵炎副教授的带领 下来到了位于上海徐汇区的飞利浦亚洲研究院，在这里听取来自跨国公司研发部 门的负责人讲解他们进行产品研发和创新的过程。飞利浦Mobility部门的Forest 接待了我院师生，并向大家介绍了Philips的基本情况。 Philips，荷兰皇家飞利浦电子公司，是一家立足于“健康舒适、优质生活” 领域的多元化公司，致力于在医疗保健、优质生活和照明领域，用有意义的创新 来改善人们的生活（公司口号：Innovation and you，创新为你）。总部位于 荷兰的飞利浦公司在全球拥有大约118,000名员工，销售和服务网络遍布世界 100多个国家，在心脏监护、紧急护理和家庭医疗保健、节能照明解决方案和新 型照明应用、以及男性剃须和仪容产品、家居和便携式娱乐产品以及口腔护理产 品等领域均居于世界领先地位。Philips目前主要有三个主要业务领域：医疗保健 产品、个人生活用品以及照明产品。其中医疗保健产品占据了Philips营业额的 43%，个人生活护理用品比重为20%，照明产品比重为37%。Philips产品之所以 能够在行业中处于领先的优势地位，一个关键的成功要素是其正确的生态视角 （EcoVision），在生态环保的理念下设计 、生产的产品符合绿色产品理念 （Green Products），不仅满足目前对环境保护的需要，也符合消费者对新能 源、健康生活的追求。对于产品的创新，Forest举了很多例子来说明Philips公司 如何将地理位置因素、不同国家居民的使用习惯等考虑到产品的设计和创新环节， 从而使得产品更符合消费者的习惯，延长产品使用寿命，提高产品质量。Philips 的产品在设计之初，会对潜在市场的消费者进行详细观察并对已有产品在使用过 程中出现的问题进行总结。 同学们对于Philips同时进行汽车用产品和厨房用品的 研发和生产很感兴趣，Forest介绍说，这是Philips公司经过对消费者需求的调查后决定生产的产品，而且不断地推出个性化、差异化的产品也 是Philips公司所追求的。 Forest介绍了Philips公司开发一种成功的产品所需要具备的几个要素：合适的产品、合适的质量和服务、合适的时机以及从整体上看是可 盈利的。然后，针对BCP系列产品的研发过程，Forest介绍了从产品构思的提出到最终大批量生产的整个流程，该过分为8个环节（或者里程 碑，Mile Stone），包括：VPH（Value Proposition House validated，发现消费者的需要，并想出满足这种需要的技术方法）、PV （Platform validated，将VPH的技术需求提出来，并证明相关的技术性平台或者产品概念是可行的）、AD（Application demonstrated， 证明产品在技术上是可行的，生产是可操作的）、PPC（ Project plan committed，进行产品产量、价格定位，提出产品项目预算和资源需 19 精彩校园 求）、PDF（Product design frozen，最终产品设计的准备）、CA（Commercial announcement，Philips向公众公布产品，承诺消费者 可以购买到该产品）、CR（Commercial release，Philips准备向公众分销其产品）、MPR（Mass production release）。然后赵老师和同 学们又对这种BCP过程中的信息流动方式、各环节人员的沟通方式、各个环节的最终决策者提出了疑问，Forest说Philips公司在产品的研发过 程中，会在最开始的阶段就通过BCP file table将各类信息记录以便设计人员等所有参与BCP研发过程的人员查询、更改、交流，然后在后续 的所有环节将会不断地更新BCP file table中的信息，知道最终的产品生产。对于Philips的专利政策，Forest说在中国，由于近年来中国政府对 专利知识产权保护的重视，虽然Philips每年需要花费大量费用在专利的持有上，但是同时也从专利授权等专利的使用过程中获得很多收益。 随后，Forest又带来大家参观了Philips发展的历史墙，向大家介绍了为Philips公司发展和产品创新做出过突出贡献的人们，然后参观了 Philips实验室的3D 打印机设备和飞利浦公司产品的员工内部商店。下午4点30分，管理学院一行23人结束了在Philips公司的参观。 本次参观活动不仅促进了管理学院师生对像Philips公司这样的跨国公司的产品研发和创新过程的了解，也极大地提高了管理学院的技术创新类 课程的教学效果。孔子说过：学而不思则罔思而不学则殆。通过这种实践式、直观地教学方式，可以让我们把学习和思考结合起来，这样才会 学到切实有用的知识。 （研究生孟庆时 供稿） 20 欢迎大家批评指正，踊跃投稿！ 信息和建议请发送至：sdgytx@126.com 本期编辑、设计：沈洁 本期审核：朱宏涛