《管院通讯》第4期.pdf

2014年第4期（2014.4.1-4.30） 本 期 导 读 热点新闻 学术纵横 聚焦发展中国家“云计算产业”发展机 遇——联合国贸易与发展会议“信息改 变经济格局”论坛在上海大学举行 两位丹麦教授联袂主讲管理论坛谈创业意图中的认知尝试 管科系王海花老师分享引文分析软件应用 2014年第四次院务会议纪要 捷报频传 2014年第二次党政联席会议纪要 我院在上海大学第十二届研究生歌咏比赛中再创佳绩 校研工党委对我院党总支进行工作调研 熊励老师获得 2014 年度上海市人民政府决策咨询研究重 点课题立项资助 爱的延续——记2014年无偿献血活动 职业发展 “人力资源人才实战训练营”顺利开营 简历辅导讲座成功举办 普华永道(PWC)求职分享会成功举办 张昊民、马君老师受邀指导管理学院学 生职业(生涯) 发展教育工作室科研工作 “品味农房——企业观摩”活动成功举办 第二期“我与我的梦想工作——大学生 500强求职实战训练营”成功举办 “当心理学遇上公众演讲”讲座成功举办 精彩校园 研究生党总支成功举办“点燃青春梦、 铸就中国梦”主题演讲活动 13级物流与管科研究生第二党支部联合 开展方言朗诵主题活动 中德企业经营战略的交流与学习——记 德国雷根斯堡大学师生在上海大学的访 问参观活动 刘源张院士悼念专栏 沉痛悼念中国工程院院士、上海大学管 理学院原院长刘源张教授 聚焦发展中国家“云计算产业”发展机遇 ——联合国贸易与发展会议“信息改变经济格局”论坛在上海大学举行 2014 年 4 月 1 日 下 午 ， 由 联 合 国 贸 易 与 发 展 会 议 （ UNCTAD）主办、上海大学管理学院承办的“信息改变经济 格局”论坛在上海大学国际会议中心隆重举行。联合国贸易 与发展会议《2013年信息经济报告》在中国首次正式进行 发布，论坛由上海大学管理学院院长尤建新教授主持，联合 国贸易和发展会议技术与物流司信通分析处处长、《2013 年信息经济报告》起草组组长托本•弗莱德瑞克逊先生（ Torbjörn Fredriksson）作主题报告。社会各界专家学者、 企业代表近百人出席论坛，共同为发展中国家如何更好地受 益于信息技术进步成果而出谋划策。 数据处理、传输和存储能力的突飞猛进已经为云计算 产业的发展铺平了道路，云计算在提供公共和私人服务方 面变得日益重要，作为信息技术领域最新的突破性进展之 一，云计算将为经济社会发展带来了无穷的推动力。2013 年 底 ， 联 合 国 贸 易 与 发 展 会 议 （ UNCTAD ） 发 布 了 《 2013年信息经济报告》，首次对云计算对于中低收入国家 的经济潜力进行研究。联合国秘书长潘基文在报告序言中 表示：“这对经济和社会发展而言，尤其是对我们努力实 现千年发展目标以及为繁荣、可持续和公平的未来大展宏 图而言，有着重大潜力。” 托本•弗莱德瑞克逊先生在演讲中对《2013年信息经 济报告》的背景、框架及发展中国家在利用云计算的益处 方面所面临的挑战进行了阐述。 报告认为，云的出现是一种剧变，促进了通讯领域、 商业领域、社会领域的变化。在大数据时代，云服务为成 千上万各个领域的顾客提供了便利。 它的形式有公共云、 私人云、社区云、混合云等。 对于云计算产业而言，更重 要的是建立它的经济生态系统，而非仅仅关注技术本身， 这决定了发展中国家云计算产业的实际产出量。云经济生 态系统包括技术、商业、公共管理和创新等，并在其中建 立复杂的联系。云经济生态系统的效率是吸引私人和公共 组织向云端转移的重要激发因素。 报告称：据估算，云计算产业规模到2015年预计可达 到430 亿到940 亿美元。 而在发展中国家，云计算产业的 潜在机会存在于以下方面：一是数据中心和相关云计算服务设 业发展的实际情况。2、制定一个全国性的云计算产业的 施的建设；二是当地云计算服务机构的发展，这些机构将为当 发展战略。3、说明在基础设施领域的挑战。4、建立相关 地企业和居民提供服务。三是云计算系统整合、中介模式以及 法律和管理方案，合理保护云计算使用者的利益。5、绘 相关服务。除了这些十分明显的云计算基础领域的活动外，机 制云计算产业经济方面的机会路线。6、考虑云计算产业 会还存在于云计算产业带来的全球化商业联系。 发展的人力资源需求。7、云计算产业中的政府应用。 报告显示：基础设施的缺陷严重 美国北卡罗莱纳大学史尼尔教 阻碍了许多发展中国家在云计算产业 授、奥地利驻华使馆科技部副主任 中的收益。其中包括云计算设备的可 海慕先生、香港 Hinrich 基金研究 靠性、质量、成本、对于数据保护和 项目总监许婷女士、上海大学管理 私密性而言不完善的法律和管理架构 学院教授熊励女士等，结合托本• 等等。表现之一就是移动宽带网络的 弗莱德瑞克逊先生的演讲作主题发 速度过慢，各数据中心之间的数据割 言。 裂也会影响云计算产业的服务质量。 本次论坛汇聚了来自美国、奥 此外，还有通讯成本问题，发展中国 地利、丹麦、新加坡、中国香港等 家的企业支付给宽带提供商的费用、 国家（地区）的专家学者和企业代 云计算软硬件费用等的总体成本可能 表，大家就信息技术的创新与变革 要高于发达国家的企业。 促进社会经济发展的相关问题展开 报告指出，发展中国家政府在云 了国际对话，有益于提升发展中国 计算产业领域应该制定关于私密性保护、数据保护、信息安全、 家建立衡量信息经济的能力，为其制定与实施相关政策法 杜绝网络犯罪等方面的法律法规。截至2013年，全球已经有 规指明方向。信息技术革命将会对政府治理、组织决策， 99个国家拥有相关法律，而墨西哥是全球唯一一个建立了与数 甚至个人生活产生重大影响，把握 据保护有关的条例的国家。而除了公开的法律以外，云计算服 大数据时代的机遇，共同推动人类 务提供商和顾客之间的合同协议的内容也会影响到整个云计算 社会跨越式发展。 经济的运行和实际效果。对于有意愿对云计算产业基础设施进 （院办沈洁 供稿） 行投资的国外投资者，发展中国家政府应该提供良好的投资环 境。 报告提出，对于发展中国家而言，提高云计算产业经济规 模的活动可以包括以下几个步骤 ：1、 评估国家整体云计算产 上海科技报4月11日03版 新民晚报 4月2日A8版 科 技 日 报 4 月 4 日 0 3 版 媒体 声音 解放网 4月2日国际版 2014年第四次院务会议纪要 2014年4月11日上午，管理学院2014年第四次院务会议在东区467会议 室召开，学院党政领导院长尤建新、党委书记樊春妹、副院长李怀勇、副院 长任永平、副院长陈以增、党委副书记朱宏涛、系主任徐宗宇、熊励、许学 国出席了本次会议，会议由尤建新院长主持。 本次会议主题：经过审核修改，学院KPI绩效评估体系指标已经确定并 签署。围绕2014年学院核心任务，讨论落实分管责任人，并部署各系相关 的具体工作。本次会议达成以下共识： 一、核心任务1—— 1、学院章程与制度建设：分管领导李怀勇；2、强化民主管理：分管领 导朱宏涛；3、本科教学评估工作：分管领导任永平； 二、核心任务2—— 1、BBA：分管领导任永平；2、BBA课程建设：分管领导李怀勇；建立 课程建设小组：组长李怀勇，副组长陈以增、许学国，李燚老师负责材料整 理、课件制作等具体工作。 三、核心任务3——学生职业(生涯)发展教育工作室：分管领导朱宏涛； 四、核心任务4——BBA-MBA 教育建设：分管领导尤建新、樊春妹； 五、核心任务5——筹建实验室：分管领导熊励；1）邀请储雪俭老师召 开实验室建设专题会，介绍物流实验室的建设； 2）管理科学实验室建设： 六、核心任务6——引进培养人才：分管领导尤建新、樊春妹； 七、核心任务7——保持提升科研水平：分管领导陈以增；1）首先完成 摸底工作；2）教学成果奖：邀请张昊民老师介绍经验、指导团队；3）实验 室建设方面：在建设过程中重视论文撰写，可申报教学成果奖； 八、核心任务8—— 举办国际会议、论坛：分管领导陈以增；院办公室 负责论坛、研讨会的会务工作。（4月1日已经召开联合国国际论坛，负责人 尤建新；其他：信息管理论坛，负责人熊励老师；MPACC论坛，负责人徐 宗宇；质量创新论坛，负责人陈以增；9月份立命馆大学专题会议，负责人 尤建新） 九、核心任务9——国际化，新增境外合作 院校：分管领导陈以增； 十、核心任务10——引进国际高水平专家、 大师：分管领导陈以增； 十一、核心任务11—— 完善学科发展，凝 聚学科方向，建设人才梯队：分管领导尤建新、 樊春妹、陈以增。 本次会议召开后，细化责任，各分管领导 及负责人分别签字，并制定各项的核心任务及依 据说明，全力推进2014核心任务的落实。 樊春妹书记结合学校发展布局，学院制定 的 KPI 指标， 强调提高管理水平、 改进工作模 式，学院拨款模型和预算将结合各项核心任务和 指标的方案及实施情况制定。同时，樊书记介绍 了人事处教职工绩效工资结构调整方案，将在56月份出台新政策，学院将结合新政策改革绩效 工资方案。最后，任永平副院长围绕4月15日校 园开放日，落实部署相关准备工作。 （史焱赟 供稿） 2 0 1 4 年 第 二 次 党 政 联 席 会 议 纪 要 2014年4月8日上午，管理学院 第二次党政联席会议在467会议室召 开，学院党政领导院长尤建新、党委 书记樊春妹、副院长李怀勇、副院长 任永平、副院长陈以增、党委副书记 朱宏涛出席本次会议，会议由尤建新 院长主持。本次会议主题：《管理学 院教职工请假和考勤制度 》的修订； 审计问题情况通报及整改报告讨论。 根据上海大学人事处最新制定实 施的教职工请假和考勤制度，结合学 院已有的考勤体系，李怀勇副院长补 充修订了管理学院教职工请假和考勤 制度，适用范围为我院在编在岗的教 职员工，明确本院聘任的行政职员和 学生思政工作教师实行坐班制度。与 会领导一起讨论并通过了这一制度， 《管理学院教职工请假和考勤制度》 经学院人事小组通过后从 4月1日暂 行，提交教代会通过后正式执行。 樊春妹书记围绕学院两张经费卡 （08年-12年）使用和审计反馈的问 题进行了通报，并将相关整改报告和 处理意见提交本次会议讨论通过。 本次会议还围绕专业学位的招 生、管理和分配模式进行了讨论，并 结合学校人事处新方向新政策对绩效 考核方案改革进行初步的商议；樊春 妹书记对党风廉政建设、后备干部人 员配备情况等相关事宜进行了部署。 (史焱赟供稿) 校研工党委对我院党总支进行工作调研 4月18日上午9点半，上海大学研究生工作党委对我院党总支进行了工作调研。学 校研工党委领导和来宾与我院老师同学在东区管理学院420会议室进行了座谈与交流。 上海大学校长助理、研究生工作党委书记李伟、研工党委副书记凌长臣、副主管鞠国 魁以及各学院专兼职委员参加了座谈会。学院党委书记樊春妹、党委副书记朱宏涛、 研究生专职委员吴琼、许胜飞等对校研工党委的调研表示热烈欢迎。座谈会由研工党 委副书记凌长臣主持。 我院专职委员吴琼老师首先对学院党总支情况做了总体介绍，并就学校研工党委 关心的几点问题做了初步阐述；接着学院党总支干部同学、各支部书记、党员和其他 群众同学自由发言，向校研工党委领导反映了党员工作开展中的有关事项和党支部工 作情况，研工党委副书记凌长臣、副主管鞠国魁老师通过向同学们提问更多的了解了 同学们对党组织的认识和对党支部工作开展的看法；随后学院党委副书记朱宏涛老师 就如何把广大研究生团结在党组织周围、学院对专业硕士研究生思政教育与党员管理 的模式、如何提升有学术专长的研究生的主体作用等问题作了补充回答；接下来学院 党委书记樊春妹对学院的汇报作了总结，樊书记提出学院党总支应多关心了解学生、 为学生切身利益着想，发挥党员干部同学的带头作用，提升学生综合素质，创新研究 生工作，构建新型师生关系，发挥导师在研究生思政方面的引导促进作用；最后，上 海大学校长助理、研究生工作党委书记李伟作总结性发言，李伟老师首先对我院的基 层党建工作作出了肯定，赞扬学院在研究生党员工作上的前瞻性思维和大胆实践，强 调学院党支部组织生活要突出正面性；在学生工作中要随时关注同学的新需求和新想 法，明确学院专兼职委员在党建工作和学生管理中的职责，树立导师和学生干部榜样， 推崇各学院成立研究生工作办公室，为广大学生利益服务。 此次调研旨在了解广大学生对学校党组织 工作的看法意见和在参加党组织活动中遇到问 题困惑。我院作为学校研工党委对各学院基层 党建工作调研的第一站，师生们积极向学校研 工党委汇报工作、反应情况，在交流中得到了 学校研工党委更多的指导和支持，对学院党支 部工作的进一步提高起到了良好的推动作用。 （研究生刘桂村 供稿） 爱的延续——记2014年无偿献血活动 无偿献血是社会文明进步的标志，是公民发扬无私奉献、助人为乐崇高精神的表现，鲜血诚可贵，生命价更高，献出一袋热 血，挽救一条生命。在这次的献血工作中，我院共有有1名教授和112名同学献血成功，涌现出一批积极参与、支持无偿献血的热 血青年，用他们自身的行动谱写奉献之歌。 孙慧斌同学，2012级财务管理学生； 2010年进入上海大学学习，2011年应征入伍，两年兵役 之后，2013年又回校就读。认识他的人都知道，不高的 个头总是透露着朴实和坚毅。2010年，初入大学是他就 参加了学校组织的无偿献血，部队两年也是年年参与， 而今，当孙慧斌再次走进献血点举起手臂时，已经是他 第四次献血了。 “没人要求我献过，想的也仅仅是单纯的救人，本来献 血就是一件很简单的事。这次如果学校不组织献血，我 一样会去人民广场或者其他血液中心献血，献完血感觉 心情舒畅这就是最大的收获。” 孙继伟教授，危机与问题管理研究中心主任； 为了给学生带个好头，孙老师毅然冲在了献 血的最前方。 “去献血没有那么 高尚，我只是想告 诉你们献血只需要 小小的勇气，一点 也不可怕。奉献社 会的同时，也成就 了自我价值。” 除了孙老师和孙慧斌，每一个参与献血的人都让人感动、值得敬佩。 王晓晶，2011级会计专业学生，一个特别瘦小的女生，知道自己体重不够，在称 体重的时候口袋里塞了三串钥匙，结果还是差半斤，不得已又找到自己的辅导员要求 献血，尽管最后没有献成，这幼稚又可爱的举动让人满心感动；刘芮，克服种种紧张 情绪，坚定参加无偿献血，结果还是晕倒了，辅导员和同学们心疼的照顾她，她却憨 憨的一笑，为没有完成献血而感到遗憾；章景笑等学生干部，提前到延长校区完成献 血，在宝山献血现场，自愿服务同学，把自己献血时的心态和经历分享给献血现场的 同学，鼓励他们，给他们力量；来自学院各个年级的同学自愿组成的志愿者服务队， 统一身着黄马甲，给无偿献血的同学最贴心的照顾，积极配合医务人员和老师的工作。 献血的热血青年们，他们很平凡，他们又很伟大，正是因为这样一个个平凡而又 伟大的无偿献血者，才让爱心无限的延续，让生命无限的延续下去。谢谢您，无偿献 血者！ （学工办李晓磊 供稿） “人力资源人才实战训练营”顺利开营 2014年4月7日18:00在管理学院303室，举行了“人力资源人才实战训练营”的开营 典礼。三十余位同学在上海浦来克商务咨询有限公司的蒋颖老师、管理学院学生职业（生 涯）发展教育工作室的李勤老师和VISION职业启航工作坊的工作人员的陪同下，度过了持 续约两个小时的美好时光。 开营典礼由蒋老师担任主讲老师。蒋老师有着丰富的人力资源工作经验，在详细地介 绍了本次训练营后，她就目前企业的人力资源概况，人力资源部门的作用、组织架构、工 作内容，从业人员的基本特征等方面进行了具体的介绍和分析。随后，蒋老师组织同学进 行了团队游戏，使得同学在短时间内能够互相了解，并且根据游戏，由同学选出了自己心 目中的人力资源经理与主管。通过分组与双向选择，共有26位学员获得了参加“人力资源 人才实战训练营”的机会，各组的学员们展示了自己的组名、口号与小组造型。最后，李 勤老师鼓励入营的同学要积极投入训练营的学习、结交更多的志同道合的伙伴，在有限的 时间里争取得到更大的收获。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 简 历 辅 导 讲 座 成 功 举 办 2014年4月11日18:00，简历辅导讲座在南区312室成功举办。本次活动由来自管理学院 学生职业（生涯）发展教育工作室的李勤老师主讲，主要针对即将踏上社会的大三管科大类 的学生。 讲座围绕着简历制作、简历投递与简历点评三个板块展开。在讲座的开始，李老师就求 职的不同方向与不同的岗位要求，对简历的针对性进行了强调。随后，李老师详细介绍了简 历所需包含的要点、简历应有的格式，并且通过真实案例，归纳总结了优秀简历的共同点。 紧接着，对于简历不同的投递方法和投递中的注意点，进行了深入的介绍。在讲解的过程中， 老师不断通过提问与同学进行互动，激发同学积极思考，体会制作一份好简历的精髓。对于 同学提出的问题，也一一作了分析。在最后的简历点评环节中，老师展示了富有代表性的简 历，作了点评与讲解。同学也向老师展示了自己的简历，通过个性化的辅导，进一步了解制 作简历的关键。在讲座结束后，许多同学围绕在老师身边，进一步询问相关问题。 简历是找工作的第一步，也是极其重要的一步。因此在未来，工作室也会不断为同学提 供相关学习与辅导的机会，帮助在校大学生提高就业技能，从而在就业形势日益紧张的情况 下，帮助同学面向更加美好的未来。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 普华永道（PWC）求职分享会成功举办 2014年4月15日在管理学院303室，学生职业（生涯）发展教育工作室举行了普华永道 （PWC）求职分享会。分享会邀请了管理学院10级管理科学专业陆广厚同学分享他的普华 永道求职之路。 陆广厚同学去年10至12月通过层层选拔，拿到了普华永道会计师事务所的Offer。面对 着11级许多想进入四大会计师事务所的同学对未来的求职选择的困惑与求职方式与方向的不 解，陆广厚欣然接受为大家答疑解惑的提议，并做了精心的准备，为志向迈向“四大”的同 学们来了精彩的分享。 分享会在一片轻松的氛围中展开 ，依照着“网申 ——笔试——GA——M&PAR—— OFFER”的脉络进行。在“网申”与“笔试”方面，陆广厚认为事前准备比较重要，首先要 对公司了解，其次要对题目类型有所把握；针对同学们认为最为困难的面试环节，陆广厚也 认为“ GA群面 ”及“ M&PAR面 ”是在整个求职过程中最为重要、最值得花时间准备的环 节。根据他在普华永道的群面经历，他为同学们还原了整个过程以及注意事项，并提到了一 些特别需要掌握的技能，如：英语能力、案例分析能力、团队协作能力等等。 在整个过程中，同学们根据陆广厚的分享，提出了很多的问题与困惑，陆广厚十分耐心 地帮助大家更详细地了解整个过程所需的个人素质及能力，将整个求职过程从“是什么”到 “怎么准备”，根据他的个人经验讲解得非常透彻。陆广厚鼓励同学们，只要提前准备，英 语扎实，大家都有希望进入理想的企业就职。 最后，管理学院学生职业（生涯）发展教育 工作室的李勤老师鼓励大家不惧困难、扎实准备， 并与在场的同学约定，来年倘若成功就职理想的企业，一定要与学弟学妹们分享宝贵的经 历，让这样的分享会一代代传递下去。 所谓“世上无难事，只怕有心人。”凡事抵不过一颗热忱的心与强大的执行力。管理 学院学生职业（生涯）发展教育工作室举办求职分析会，目的就是帮助同学认识到再高的 目标也是从脚下起步的，只要行动起来，内心怀揣的梦想是可以照进现实的。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 张昊民、马君老师受邀指导 管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室科研工作 2014年4月16日13:30在管理学院467会议室，学院学生职业 （生涯）发展教育工作室邀请张昊民、马君老师为工作室辅导员开 展科研方面的交流指导。学院党委副书记朱宏涛老师和辅导员出席 了交流会。 张昊民和马君老师是管理学院人力资源管理方面的专家，他们 长期对大学生创业教育、新生代员工职业发展等方面的课题开展了 大量的研究，成果丰硕。为了提升管理学院学生职业（生涯）发展 教育工作室的科研水平，工作室特邀二位老师就如何进行学生生涯 教育方面的科研和采取何种有效的科研方法进行指导。 二位老师首先向大家分享了当前他们关注和研究的课题方向， 并向工作室赠送了他们近期出版的相关书籍。张昊民老师提出工作 室的科研第一必须找准研究定位、第二必须凝练主题。研究的选题 必须立足于解决现实的焦点问题和立足于学生案例和数据积累。马 君老师向大家介绍目前常用的一些研究方法，如长时间跨度的纵向 研究和实验对比研究方法等。二位老师表示科研的开展除了要能解 决学生教育中存在的问题也要有利于学科的发展，这样的研究才具 有现实意义和理论意义。 交流会上，大家就目前各自开展的工作和研究进行了初步的交 流，二位老师也表示希望依托工作室的平台与辅导员一起开展相关 科研方面的合作。学院党委副书记朱宏涛老师对二位老师的指导表 示了感谢，邀请两位老师长期指导工作室的科研工作并为两位老师 颁发了工作室专家顾问的聘书。 管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室将逐步邀请校内外专家对学生生涯教育的科研与实践进行 指导，以提高学生生涯教育的科学性和有效性。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤供稿） “品味农房——上海大学企业观摩”活动成功举办 2014年4月18日，由管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室、土木工程系和农工商房地产（集团）公司联合组织的“品 味农房——上海大学企业观摩”活动成功举办。上海大学2011级工程管理专业、土木工程专业的部分学生参加了本次活动。 活动当天上午同学们来到了农房总部，首先由农房企业文化部施裕向大家介绍农房的发展历程与其社会责任，让大家对于 “农工商”的了解不再局限于“农工商超市”，转而意识到农工商房地产是一个稳步健康发展并富有强烈社会责任感的企业。 接下来，营销负责人贺欣从农房、万科等企业实例出发给大家做了“房地产开发与市场营销”的演讲，实践与理论的结合让大 家意识到课内与课外的联系与区别，更贴切直观的感受到房地产开发经营知识在实际中是如何运用的。随后袁小忠总工程师以 其专业的水平向大家详细介绍了农房的产品生产线。最后，人力资源部副经理、2006年毕业于我校的戴婉珍校友向大家分享了 自身的经历，她向同学强调了从校园步入社会，怎样处理好这个转变，怎样将校园所学的理论知识转变为实践工作经验会是同 学们即将面临的重点。 中午，同学们在农房总部附近酒店就餐之后，于13:15来到了位于青浦区的农房项目——西郊半岛所在地。在售楼处，销售 员与项目经理分别向同学们介绍了西郊半岛的概况。随后，一位2013年毕业于我校的校友向大家介绍了他在农房西郊半岛项目 工作的经历，他告诉同学们，如果大家有幸能够入职农房，那么在农房施工单位的主要工作将从基础做起，随后慢慢接手质量 检查、对外沟通等工作，比如招投标流程、选择设计院、与监理单位等沟通，不过由于农房项目分包多，工程管理工作压力会 很大，对外沟通、协调难度大。 随后在项目经理、售楼人员的带领下同学们进入西郊半岛小区内进行参观，其中的地下游泳池、Artdeco风格建筑、高绿 化率环境以及不逊色于别墅的样板房都给同学们留下了深刻印象。 下午15:30，整个观摩活动结束，同学们纷纷表示期待下次农房的昆山别墅观摩之行。农房经理也表示接下来会加强与上海 大学的合作，期望能通过逐步深入的校企合作，一方面帮助学生认知专业知识如何在企业运用，另一方面帮助企业吸引到优秀 的人才。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 第二期“我与我的梦想工作——大学生500强求职实战训练营”成功举办 2014年4月18日，历时两周的第二期“我与 我的梦想工作 —— 大学生500 强求职实战训练 营”系列活动在宝山校区BJ103室圆满落幕。本 次训练营由上海大学学生生涯咨询工作室、管理 学院学生职业（生涯）发展教育工作室主办，管 理学院VISION职业启航工作坊承办，教之道教育 协办。旨在给在校大学生提供系统、专业、有效 的求职指导，帮助他们了解自身的特点，清晰就 业的方向、掌握500强企业的人才选拔标准，提 升其在今后职业生涯中的个人能力与综合素质。 来自全校各个年级、各个专业的86名同学通过面 试选拔参加了本次训练营。 本期训练营十分荣幸地邀请到了教之道教育 总经理杨光先生、美国管理协会（中国）资深顾 问乔斌女士以及广雅咨询公司的黄向军女士等6 位导师担任面试官及培训官。 本期训练营由五个部分构成，分别是笔测、 群体面试、多对一面试、能力提升、以及反馈与 答疑。在笔测活动中，学员们通过行为风格自我 测试、个性职业兴趣测试、逻辑思维测试等一系 列的测试，对自身的性格和职业兴趣等有了更具 体和明确的了解与认识；在群体面试实战环节， 同学们通过真实的群体面试感受团队合作的重要 性以及自身在团队中的定位与作用，同时通过观 察他人的表现学习和成长；在多对一面试环节， 学员们积极投入并充分展示自己的能力；在能力 提升活动中，乔斌老师和黄向军 老师为学员们带来了“企业招聘 那些事”和“成功职业人必备的 几个重要能力”两方面的专业培 训；在集体反馈与答疑环节中， 每个学员事先都收到了根据自己 的笔测分析结果和行为观察结果 给出的个性化评估报告。杨光老 师现场对同学们的评估报告进行 了解读并对学员们提出的问题进 行答疑。本期训练营共选出6名优 胜者，这些学员将获得500强企 业的真实面试机会。 本期“我与我的梦想工作— —大学生500强求职实战训练营” 在学员们热烈的掌声中圆满落幕， 根据后期的调研和反馈，学员们 对 本次活动满意度很高。 很多同 学表示这次求职实战训练营带给他们的不仅是求职技巧的提高，更多 的是让他们体会到职业生涯规划的重要性和反思自己的生涯选择。他 们期望学校能提供更多的这样的实战训练机会。上海大学学生生涯咨 询工作室联合管理学院学生职业（生涯）发展教育工作室将不断地为 在校学生提供职业咨询与生涯发展方面的指导与服务。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） “当心理学遇上公众演讲”讲座成功举办 2014年4月25日13时30分，“ 当心理学遇上公众演讲 ”讲座在南区306教室举 行。本次讲座由管理学院学生会和学生职业（生涯）发展教育工作室联合主办，邀请 到了国际知名心理专家、“挺身而说”创始人蔡敏老师作为主讲嘉宾，为各位老师和 同学带来精彩的公众演讲指导。 讲座中，蔡敏老师通过讲述在不同地方、对不同对象进行演讲培训的亲身经历， 向同学们有力得道出演讲面对不同人群所必备的心理准备。同时，蔡老师通过播放录 制的12-18岁的青少年的演讲，深深触动了在场学生。蔡老师告诉大家，真正打动人 的演讲是讲述那些最真实的内心世界的演讲。之后蔡老师让学生分小组讨论一名好老 师身上应具备的品质，并让同学们进行发言。蔡老师表示一名好老师身上会映射出一 个演讲者所需具备的基本品质。最后，蔡敏老师从正面讲述要进行一场成功的公众演 讲，首先必须克服紧张、焦虑、自卑等心理恐惧，其次要摒弃高深的演讲方式，专注 于使观众理解，化繁为简，使观众达到一种高峰体验。一场好的公众演讲必须同时具 备思考力、逻辑性和感染力。讲座在同学们热烈的掌声中结束，学生生涯发展中心主 任李勤老师向蔡老师的公益出场和无私分享表示了感谢并向他赠送了管理学院的纪念 品。 人与人之间的联系可以汇成巨大的力量，因此大家渴望人与人之间的交流沟通。 演讲，尤其是在公众面前的演讲，并不仅仅只是表达观点和想法，进而是激励他人、 引发思考、促发行动和改变。这次讲座，让很多同学都有所受益，深深触动了大家， 希望今后大家能够敢讲、会讲。 （学生职业生涯发展教育工作室李勤 供稿） 两位丹麦教授联袂主讲管理论坛 谈创业意图中的认知尝试 2014年4月22日上午，来自丹麦罗斯基勒大学的Shahamak Rezaei教 授和南丹麦大学的Kent Wickstrøm Jensen教授联袂为上海管理论坛第104 期带来一场题为《创业意图中的认知尝试：中国移民和非移民的比较研究》 的学术讲座。此次讲座由工商管理系颜卉老师主持，管理学院相关专业研 究生参与学习交流。 Shahamak Rezaei教授是丹麦罗斯基勒大学副教授、社会学研究主任。 他的研究兴趣近几年集中在创业和创新方面，他和清华大学在2012年底开 始 合 作 项 目 研 究 ， 主 要 研 究 中 国 海 归 的 创 业 现 象 。 Kent Wickstrøm Jensen教授是南丹麦大学的副教授，他的主要研究兴趣集中在组织设计、 跨组织网络、知识管理和创业等。研究的主题包括项目团队成员内知识整 合的动机和认知的尝试、虚拟组织组织设计原则、创业模式spin-offs的结 构知识交换模式尝试等。此次的讲座主题源于两位教授合作撰写的论文， 他们与在座师生分享了研究背景、研究方法与研究结论。论文的经验数据 来自全球创业观察(GEM)有关中国移民、移民后代与非移民中国人的相关 比较数据。研究表明，创业认知对创业意图有促进作用；移民后代相比上 一代创业意图减弱；创业认知促进创业意图更多地体现在移民。 互动交流环节，大家 就“体制结构对创业认知 和创业意图的影响”、 “如何将知识管理融入此 项研究”等问题进行了热 烈的讨论。会后，两位丹 麦教授与师生进行了合影 留念，也彼此留下联系方 式，便于今后进行更多的 学术探讨。 （院办沈洁 供稿） 管科系王海花老师分享引文分析 软件应用——“成长空间”第10期成功举办 2014年4月25 日下午，管理科 学与工程系王海 花老师跟大家分 享 了 CiteSpace 引文分析软件的 应用。 CiteSpace 是一款可视化文 献分析软件，能 够显示一个学科 或知识域在一定 时期发展的趋势 与动向。该软件 可 以对 学术文 献 中的作者、期刊、关键词、被引用等进行分析，找 出其关系，并通过图形表示出来。王海花老师给大 家讲解了软件的应用过程。该软件对应的搜索数据 库为Web of Science。首先，确定主题词和专业术 语后，到Web of Science数据库搜索，并将搜索记 录保存为txt文件，以“download_**”命名。之后 将文件保存并导入软件，进行分析。大家对这一软 件表现出浓厚兴趣，并诚意感谢王海花老师的分享！ （青年联谊会李倩倩 供稿） 我院在上海大学第十二届研究生歌咏比赛中再创佳绩 2014年4月26日下午6点，上海大学第十一届研究生艺术节开幕式暨 第十二届研究生歌咏比赛在伟长楼举行。艺术节是上海大学三大节之一， 研究生歌咏比赛是其非常重要的组成部分之一，受到了全校各个学院的重 视，也调动了广大研究生同学积极参与的热情。管理学院继去年第十一届 研究生歌咏比赛中摘得桂冠后，在今年的比赛中再创佳绩。 第十二届研究生歌咏比赛从抽签、选歌、排练到比赛，前后共持续了 一个月，我院54名研究生同学始终满怀热情、毫不懈怠的坚持练习，大合 唱活动得到了学院领导、老师的大力支持，在合唱指导老师的耐心指导和 全体参赛同学的共同努力下，研究生同学在比赛中展示出了完美的表演。 本次研究生歌咏比赛以学院为单位全校共21支队伍参赛，按照比赛 人数划分为大合唱和小组唱，大合唱队伍10支，小组唱11支。歌曲主题 分为3个篇章，分别是“赞青春”、“逐梦想”和“颂安康”，管理学院 第11个顺序出场，根据第二篇章“逐梦想”的主题将一首《光荣与梦想》 唱响全场，展示出了管院学子积极昂扬的精神风貌和追逐梦想的激情，赢 得了全场热烈不断的掌声。 最终，经过激烈的角逐，我院以9.07分的好成绩获得第十二届研究生 歌咏比赛大合唱组二等奖。优异成绩是对所有为本次歌咏比赛付出努力的 管院师生的回报，更展示了管院学子自强不息的斗志和乐观积极的心态， 同时也丰富了我院研究生同学的课余文化生活，促进研究生同学在科研实 践各个领域都取得满意的成果。 （研究生刘桂村 供稿） 熊励老师获得2014年度上海 市政府决策咨询研究重点课 题立项资助 2014年度上海市人民政府决策咨询研究重点课 题中标名单日前公布，我院信息管理系熊励老师申 报的课题《上海加快推进跨境电子商务的发展模式 和政策思路研究 》喜获立项资助。向熊励老师表示 祝贺。 （院办徐翔 供稿） 研究生党总支成功举办 “点燃青春梦、铸就中国梦”主题演讲活动 13级物流与管科研究生第二党支 部联合开展方言朗诵主题活动 2014年4月14日上午9点，由我院研究生党总支主办，13级企业管 理与工商管理硕士专业研究生党支部和13级会计学与旅游管理专业研究 生党支部联合承办的“点燃青春梦、铸就中国梦”主题演讲活动在管理 学院110室成功举行，学院研究生专职辅导员吴琼老师作为评审之一受 邀出席。 活动伊始，在主持人介绍完比赛规则后，一场视听盛宴拉开帷幕。 来自管理科学与工程、企业管理等六个专业的八位同学依次上台演讲： 刘斌同学激情阐述了自己对青春梦和中国梦的理解以及为此付诸的行动， 程杨同学生动讲述了自己追逐上大梦的历程，更用海子“以梦为马”的 诗句号召青年们为中国梦践行，张斌同学深情谈及了她与上大的不了情 以及在逐梦过程中的所思所想……高屋建瓴的论调、鞭辟入里的分析、 幽默风趣的话语不时招来阵阵掌声，也引发了在座同学们的共鸣与感慨。 结束完精彩纷呈的演讲后，在等待最终评判结果的过程中，一段轻松欢 快的VCR带领大家走进研究生党总支曾举办的系列活动的美好回忆之中。 随后，吴琼老师上台作总结发言，她分别从演讲内容、语言表达和舞台 表现等方面对八位选手进行了细致贴切的点评，并提出了中肯实际的建 议。最后，吴老师代表评审组宣布，“参赛选手伯仲难分，都是最佳选 手，研究生党总支近期将从中选拔优秀选手代表管理学院参加校研究生 工作党委举办的主题演讲比赛。”赛后，评审组成员上台为八位选手送 上纪念品并合影留念，活动圆满结束。 据悉，此次主题演讲活动是为响应研究生工作党委在全校研究生中 举办以“青春梦•中国梦”为主题的系列活动号召而开展的系列活动之 一。这次主题演讲活动充分展现了我院研究生在追梦的过程中，自强不 息、勇于创新、追求卓越的奋斗经历，从而以良好的精神风貌迎接新上 海大学组建20周年，也必将激发广大研究生将“青春梦”融入“中国 梦”，为实现“中国梦”发挥生力军作用。 （研究生陶向明 供稿） 2014年4月18日上午，我院13级物流工程专业研究 生党支部与13级管理科学与工程专业研究生第二党支部 联合开展“构建和谐多样的社会语言生活——感受诗词 魅力，领略方言之美”主题活动。 虽然普通话是我们的国语，日常生活中我们推广普 通话，讲普通话，但是方言也是中华文化中具有特色美 的重要组成部分，所以我们要正确看待并妥善处理普通 话与方言、国家通用语言与民族语言、规范字与繁体字 的关系，努力形成以国家通用语言为主体的多语多方言 和谐并存、良性互动的语言发展态势，构建和谐多样的 社会语言生活，故特此举办“感受诗词魅力，领略方言 之美”——方言版诗词诵读大会。 活动伊始，王旭东、王长锁等同学的山东口音，引 得台下同学们哄堂大笑；而浙江帮的金可儿、侯淑婕等 同学，显得略能听懂；安徽的同学甚多，但是一个地方 一个味道，有淮北的、有滁州的、有合肥的、有安庆的 ……还有，快板的原产地——天津，帅气的于连涛一口 天津味让同学们都赞不绝口。还有西北的同学们，张鹏 同学的山西方言，让同学都大开眼界。来自四面八方的 我们，在欢声笑语中感受五湖四海的语言特色，在意犹 未尽中体会博大精深的传统文化。 通过“感受诗词魅力，领略方言之美”——方言版 诗词诵读大会活动，让平日里只讲普通话的同学们，一 同感受祖国各地方言之美，同时配以诗词诵读的方式， 让大家感受中国古典文化的魅力，同时陶冶情操，提升 个人修养。 （研究生宋旻 供稿） 中德企业经营战略的交流与学习 ——记德国雷根斯堡大学师生在上海大学的访问参观活动 2014年4月21日下午三点，来自德国雷根斯堡大学（University of Regensburg）工商管理、经济与管理信息系统等专业共 29名师生来到了上海，与上海大学管理学院进行为期5天的学术交流和访问。本次交流访问受到欧洲“Honors” Academy 2014 项目支持，由上海大学管理学院作为活动承办方，创新与知识管理研究中心主任赵炎副教授作为本次活动的主持人，全程陪同雷 根斯堡大学师生对上海大学、江苏开德电气设备制造有限公司（Jiangsu MR Manufacturing Co., Ltd）等企业的访问。 经过短暂休整 ，2014 年4月22日早上9：00在东区经管大楼 115室，德方师生和我院部分师生一起举行了 “Honors” Academy 2014开幕式。开幕式上，来自德国雷根斯堡大学的Dowling教授、Helm教授、Steger教授以及我院院长尤建新教授、 副院长陈以增教授、创新与知识管理研究中心主任赵炎副教授就“Honors” Academy 2014项目以及本次双方学术交流和访问的 重要意义发表了讲话。 4月22日早上9点30分，开幕式结束后，赵炎副教授以“企业战略”为主题，向雷根斯堡大学师生介绍了中国剑南春集团的品 牌营销策略，剑南春集团独创了一种检测高品质年份酒的“年份酒挥发系数鉴定法”，解决了中国白酒行业不能准确判定年份酒 年份的一大难题，剑南春凭此专利极大提高了剑南春特别是剑南春年份酒的知名度。而对比中国企业“打群架”似的多层次拼组 以及资本的纵向组合的战略，西方国家的企业更注重科学地分析企业盈利来源、成本来源、风险来源、盈利障碍、盈利文化等来 建立企业的盈利模型，是一种阶梯状的递进式和不断调整的“闭循环”结构。随后，以格兰仕为例，赵老师对如何选择企业多元 化经营战略以达到企业最优的业务组合形式进行了讲解。对于企业在生产产品或者提供服务时如何在激烈竞争中通过不断地创新 赢得优势，赵老师列举了海南航空、京东商城、人人网、顺风等中国企业中具有代表性的创新活动较多的企业，这些企业之所以 能够行业中取得较大成功，与其能够抓住细微的创新机会是分不开的。赵老师的报告结束后，德方的师生对于中国企业的经营战 略和创新策略表现出了很大的兴趣，大家就中国企业的创新等问题展开了热烈讨论。在经过中午的短暂休息后，4月22日下午，来 自圣象地板市场部的王晓宇部长向大家介绍了圣象地板的网上网下的不同经营战略 ， 并解释了相对于传统网下营销的同类企业 ， 圣象地板的一大优势在于客户可以随时取消已经提交的订单，这样就能吸引更多的潜在消费者。然后，大家就该公司的电子商务 化运作过程进行了讨论。我院信息管理系钱颖副教授为大家介绍了中国中小企业的人力资源管理的现状。 4月23日早上9点30分，按照本次访问的日程安排，由赵炎老师带队，德方一行23人以及我院部分研究生、外国留学生来到位 于江苏苏州工业园区的开德电气设备制造有限公司，该公司是德国莱茵豪森集团在中国的全资子公司。在听取了开德电气设备制 造有限公司负责人Lipp对公司发展战略、营销策略、人力资源策略等基本情况以及苏州工业园区的介绍之后，雷根斯堡大学的师 生对于开德电气设备制造有限公司的生产流程、营销过程以及国际化经营的有关问题提出了自己的疑问，赵老师也针对该公司的 人才和知识产权保护战略提出了自己的问题和看法。该公司负责人一一对大家的问题进行了详细作答。然后大家对开德电气设备 制造有限公司的生产与装配车间进行了参观。在结束对开德电气的访问之后，大家又集体来到著名的苏州园林——拙政园，对于 中国的艺术园林，德方师生发自肺腑地赞美了中国的传统建筑艺术。 随后几天，在对博凯机械（上海）有限公司进行参观之后，雷根斯堡大学的师生又在空余时间游览了上海的部分著名景点， 上海精彩的多元文化、先进的城市基础设施以及独特的中国风情给23位雷根斯堡大学的教授、研究生以及本科生们留下了美好且 难忘的印象。最后，在4月26日晚上11点，他们将结束这短暂又丰富的上海——上海大学访问参观活动，回到德国。 本次访问参观活动不仅促进了德国师生对中国企业经营战略 以及跨国公司在中国经营战略的了解，也极大地加深了上海大学和 德国雷根斯堡大学之间的学术交流和研究工作的合作，为下一步我 院发展的国际化奠定了良好的基础。 （研究生孟庆时 供稿） 沉痛悼念中国工程院院士、上海 大学管理学院原院长刘源张教授 中国工程院院士、上海大学管理学院原院长刘源张 教授，于2014年4月1日因突发脑溢血，经医院救治无效， 于2014年4月3日21点07分于北京逝世，享年89岁。 刘源张院士是我国全面质量管理领域的开创者和奠 基人，是中国迄今为止惟一的国际质量科学院院士，被 国内学界称为"中国质量管理之父"。他提出了中国的全面 质量管理的理论和方法，从而确立了中国质量管理的指 导性思想体系，他在质量管理上的思想、理论和方法都 被应用到不同的学术领域和不同的工作领域，为我国现 代化管理科学和质量管理科学做出了巨大贡献。 刘源张院士的杰出成就获得了国际质量界的广泛认 可，2011年获得亚太质量组织（APQO）颁发的费根堡 姆奖；同年，亚洲质量网组织（ANQ）授予刘院士石川 馨—狩野奖；2013年又获得美国质量学会（ASQ）授予 的兰卡斯特奖章。 作为上海大学管理学院原院长和现任学院学术委员 会主任，刘源张院士为学院的建设和发展付诸了大量心 血，做出了卓越贡献。同时，刘院士还十分关心学院青 年教师和学生的成长。惊闻刘院士逝世噩耗，管理学院 师生悲痛不已！ 刘源张院士的学术精神、人格魅力以及强烈社会责 任感和民族感情，深深地感动着每一位师生，也激励着 师生们在未来求学、工作、生活的路上奋勇向前！ 上海大学管理学院 二〇一四年四月四日 刘源张院士生平 刘源张，1925年出生，籍贯安徽六安，1949年毕业于日本京 都大学，主修经济学；1955年毕业于美国加利福尼亚大学伯克利分 校研究生院，主修运筹学。 1956年应钱学森先生邀请回国参加工 作。先后任中国科学院力学研究所副研究员，数学研究所研究员， 系统科学所研究员兼副所长，中国科学院数学与系统科学研究院研 究员，学术委员会委员，中国科学院大学管理学院教授，上海大学 国际工商与管理学院名誉院长等职。其间曾兼任国务院学位委员会 管理科学与工程学科评议组成员，国家自然科学基金委员会管理科 学部评审组成员，中国质量协会副会长，中国运筹学会副理事长等 职。1995年当选为国际质量科学院院士，2001年当选为中国工程院 院士。 2005年起任上海大学国际工商与管理学院院长， 教授、博 导，2012年任上海大学管理学院学术委员会主任。 刘源张先生六十余年致力于质 量科学与质量工程的研究与应用， 主要贡献包括： 1、在中国首先倡导全面质量管 理，并身体力行地在全国各地各厂 进行宣传。1957年，他在中国科学 院力学研究所运筹学研究室创建了 中国第一个质量控制研究组，1976 年开始提倡全面质量管理，在全国 宣传推广。其中，1976年至1979年 在北京清河毛纺织厂、北京内燃机 总厂，湖北十堰第二汽车制造厂所 做的试验和推广工作在全国产生极 大的影响。1979年，刘源张先生参 与创办了中国质量协会，1980年协 刘源张院士生平 助国家经委颁发《工业企业全面质量管理暂行办法》，经国务院采纳在全国企业推行；直至1996年12月24日国务院颁布《质量 振兴纲要(1996-2010)》中，仍明确提出“继续推行全面质量管理”。 2、致力于质量管理标准的制订、鉴定和推行。刘源张先生从1985年任国防科工委军工产品质量管理标准化技术委员会顾问 到1988年起任国家质量管理标准化技术委员会(TC151)主任委员，和1995年作为国际标准化组织176技术委员会中国代表，矢志 不渝地致力于中国质量管理标准的制订、鉴定和推行。在他的努力下，先后有GB/T19000-ISO9000<《质量管理体系》系列标准 (1989年版，1994年版，2000年版)，GJB/Z 9000-9004-96《质量管理和质量理论的军用标准》和GB/T19580-2004《卓越绩效评 价准则》出台并被企业广泛接受。2002年起，他又参与了“十五”国家重大科技专项12专题“重要技术标准研究”中的“我国技 术标准的发展战略”，“我国技术标准的体系建设”和“我国技术标准的预警工程”的研究，取得了一批重要成果。 3、坚持多渠道的教育培训，坚持在一线宣传质量管理的理念。在他几十年的教育培训工作中，他从未在高等院校专职任教， 而是坚持到群众中，领导中去讲课。他总是希望这些工作能够直接起作用，而这样做的结果确实对质量管理乃至企业管理，在转 变人们的管理观念和启蒙人们的科学理解上取得了成功。他是从1977年始在中国报纸上作全面质量管理的介绍和评论的第一人， 是于1980年1月在中央人民广播电台上作全面质量管理讲座的第一人，也是于1980年9月与中央电视台合作开办全面质量管理电 视讲座的第一人，开创了先培养讲座辅导员再在中国招收学员学习并进行结业考试的电视讲座的办法。 4、坚持科研、教学、培训和服务于企业。他在上海大学工作期间，促成上海大学质量创新研究中心，并亲自担任首席科学 家，多次为广大师生、科研人员和企业质量管理工作者作报告。他关心青年教师的成长，多次与青年教师们交流、谈心，鼓励青 年教师投身于教育事业。他为上海大学管理学科的蓬勃发展奠定了扎实的基础。 此外，刘源张先生在促进国际合作与交流方面做出许多努力。在改革开放初期利用个人在国际学术界的影响，多次率团参加或组 织国际会议，在国际舞台上介绍中国的质量管理和企业，一方面使国人了解世界，使世界了解中国，同时也促成机会使我国年青 学子得以成长。 刘源张先生曾任第六、七、八届全国人大代表，1979年获全国劳动模范称号，先后获得国家 科技进步二等奖，中国科学院重大科研成果一等奖，中国工程院光华工程科技奖，上海市政府白 玉兰质量奖，全国总工会、中国质协授予的中国质量领域最高荣誉奖等30余个重要奖项。在国际 上，他曾于1989年至1992年任亚太质量组织主席，1995年当选为国际质量科学院院士，2000年 亚太质量组织授予他哈灵顿－石川奖， 以表彰他在理论与实践上为质量工程和管理所做出的杰出 贡献。2011年刘源张先生获得费根堡终身成就奖，2012年获首届复旦管理学终身成就奖，2012 年获中国系统工程学会终身成就奖，2013年获首届中国质量奖（个人奖），2014年获ASQ（美 国质量协会）Lancaster Medal（兰卡斯特奖）。 刘源张院士与上海大学管理学院 管理论坛第 50期《管理 科学的昨天、 今天与明天》 （2010年5月 4日） 质量创新论坛——质量与发展 （2012年5月10日） 博洋讲坛《渊源管理路》 （2011年12月1日） 刘源张院士与上海大学管理学院 三十周年 院庆大会 （2013年 11月30日） 与学生面对面交流并题字（2012年5月12日） 与青年教师面对面交流 （2013年12月4日） 院长论坛 （2013年 12月1日） 欢迎大家批评指正，踊跃投稿！ 信息和建议请发送至：sdgytx@126.com 本期编辑、设计：沈洁 本期审核：樊春妹