职工健康及福利绩效指标.pdf

项目基本信息 二级项目名称 职工健康及福利 二级项目代码 一级项目名称 后勤保障服务 支出项目类别 本级支出项目 项目性质 项目属性 持续性项目 主管处室 项目安排频度 一级项目编码 主管部门 广水市人力资源和社 会保障局 单位 广水市劳动就业管理局 编报模板 项目开始年度 2023年 项目期限 5年 分配方式 项目来源 是否科研项目 职能职责 否 负责人电话 项目概述 项目实施方案 一般转移性支付计算 标准及方法 是 否 去向单位 负责人姓名 13085242608 邮编 是否投资评审 项目立项依据 是 是否使用上级转移支 付资金： 上级转移支付项目 是否填报附件 是否追踪 是否基建项目 社保股 432700 单位地址 是否新增资产 否 是否债务类项目 是否填报绩效 是 项目总额 梁红英 否 其中：社会投入资金 （元） 确保单位职工身体健康 ，排除身体疾病隐患，保障单位开展各种文体活动 ，慰问困难职工活动，发放工会会员福利，丰 富单位职工人员文体生活 ，提高广大职工的幸福感 、获得感。 绩效指标表 年度绩效指标 序 号 1 指标名称 前年 指标值 上年 计算符 指标值 号 指标值 计量 单位 指标值说明 产出指标 数量指标 体检人数 = ＝22人 人 计划标准 慰问人数 = ＝22人 人 计划标准 红色教育活动 = ＝2次 次 计划标准 职工体检参与度 ≥ ≥98% % 计划标准 职工慰问率 = 100% % 计划标准 红色教育活动完成率 = 100% % 计划标准 ≤ ≤1年 年 计划标准 ≤ ≤135440元 元 计划标准 质量指标 时效指标 完成时间 成本指标 总成本 2 效益指标 经济效益指标 …… 社会效益指标 职工身体素质 定性 有所提高 计划标准 生态效益指标 …… 可持续影响指标 …… 3 满意度指标 满意度指标 职工满意度 ≥ ≥98% % 计划标准 指标值确定依据 绩效指标来源