2021年结算稽核局项目绩效评价表.pdf

2021年度区社会保险结算稽核局项目绩效自评表 填报日期： 2022.4.13 项目名称 随州市曾都区社会保险结算稽核局工作经费 主管部门 区人社局 项目实施单位 项目类别 1、部门预算项目 √ 项目属性 1、持续性项目 √ 2、新增性项目 □ 项目类型 1、常年性项目 √ 2、延续性项目 □ 预算执行情况 （万元） （20分） 一级指标 2、省专项 □ 随州市曾都区社会保保险结算稽核局 3、中央转移支付项目 3、一次性项目 预算数（A) 执行数(B) 执行率（B/A） 年度财政 资金总额 50 45.45 90.90% 二级指标 三级指标 年初目标值(A） 实际完成值(B) 数量指标 稽核局各项工作 2021年企业职工社 正常开展，按计 会保险累计核定 划完成工作任务 29857.11万元。 。 政策标准 成本指标 支出不超过预算 计划标准 经济效益指标 优化资源配置，提 各项支出不超出 高财政资金使用效 预算安排 益 计划标准 社会效益指标 完善社会保障，维 进一步提升 护社会稳定 计划标准 产出指标 （40分） 效益指标 （40分） ≤50万 总分 98.18 偏差大或目标 未完成原因分 析 目标完成 □ □ 改进措施及结 果应用方案 合理分配及使用项目资金，项目预算力求更精准。 备注： 1、预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转）。执行数为资金使用单位财政 资金实际支出数。 2、定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原 则：（即目标值为≥X得分=权重*B/A，反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总 额。定量指标先汇总完成数，在计算得分。 3、定性指标计分原则：达成预期指标、部门达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三 挡，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以 资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。 4、基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。 效自评表 总分：98.18 作经费 曾都区社会保保险结算稽核局 支付项目 项目 □ □ 得分 （20分*执行率） 18.18 得分 20 20 20 20 更精准。 。执行数为资金使用单位财政 权平均计算。定量指标计分原 *A/B），得分不得突破权重总 未达成预期指标且效果较差三 %合理确定分值。汇总时，以 2021年度区社会保险结算稽核局项目绩效自评表 填报日期： 2022.4.13 项目名称 随州市曾都区城镇企业职工社会保险数据清理工作经费 主管部门 区人社局 项目类别 1、部门预算项目 √ 2、省专项 □ 项目属性 1、持续性项目 √ 2、新增性项目 □ 项目类型 1、常年性项目 √ 2、延续性项目 □ 预算执行情况 （万元） （20分） 一级指标 随州市曾都区社会保保险结算稽核局 3、中央转移支付项目 3、一次性项目 预算数（A) 执行数(B) 执行率（B/A） 年度财政 资金总额 20万 16.71万 83.55% 二级指标 三级指标 数量指标 省级统筹新系统上线 前，曾都待清理数据445 万条，完成率96.79%， 提升了数据质量，保证 了省集中系统顺利上线 。累计清理一人多号数 据5600条。 445万条 政策标准 成本指标 支出不超过预算 ≤20万 计划标准 产出指标 （40分） 效益指标 （40分） 项目实施单位 年初目标值(A） 实际完成值(B) 完善数据清理标 经济效益指 各项支出不超出 准，全面提升数据 标 预算安排 质量 计划标准 推行企业职工养老 社会效益指 保险基金统收统支 标 模式省级统筹 计划标准 进一步完善 总分 96.71 偏差大或目标未 完成原因分析 目标完成 □ □ 我局将进一步规范联网数据上报和质量整改工作，持续开展问题数据核查清理， 改进措施及结果 完善数据清理标准，全面提升数据质量。配合做好企业养老保险数据向新系统迁移 应用方案 工作。 备注： 1、预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转）。执行数为资金使用单 位财政资金实际支出数。 2、定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标 计分原则：（即目标值为≥X得分=权重*B/A，反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不 得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，在计算得分。 3、定性指标计分原则：达成预期指标、部门达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果 较差三挡，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50（含50%）、50-0%合理确定分值 。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。 4、基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。 效自评表 总分：96.71 清理工作经费 市曾都区社会保保险结算稽核局 中央转移支付项目 、一次性项目 □ □ 得分 （20分*执行率） 16.71 得分 20 20 20 20 持续开展问题数据核查清理， 养老保险数据向新系统迁移 转）。执行数为资金使用单 度加权平均计算。定量指标 ，得分=权重*A/B），得分不 果、未达成预期指标且效果 0%）、50-0%合理确定分值 2021年度区社会保险结算稽核局绩效自评表 填报日期： 2022.04.13 单位名称 基本支出总额 随州市曾都区社会保险结算稽核局 170.48万 预算执行情况 （万元） 部门整体支 （20分） 出总额 一级指标 二级指标 项目支出总额 62.17万 预算数（A) 执行数(B) 执行率（B/A） 330.84 232.65 70.32% 三级指标 年初目标值(A） 实际完成值(B) 目标1(40分）：用于稽核局社会保险参保、扩面、申报核定、稽查稽核等各项工作正常开展 产出指标 效益指标 数量指标 2021年企业职工社会 提供各项公共服 保险累计核定 务 29857.11万元。 成本指标 支出不超预算安排 ≤50万 政策标准 计划标准 优化资源配置， 经济效益指 各项支出不超出 提高财政资金使 标 预算安排 用效益 计划标准 社会效益指 标 计划标准 提升服务水平 进一步提升 目标2(40分）：用于稽核局开展社会保险数据清理工作 数量指标 省级统筹新系统上线 前，曾都待清理数据 445万条，完成率 96.79%，提升了数据 稽核局正常开 质量，保证了省集中 办，完成工作任 系统顺利上线。累计 务。 清理一人多号数据 5600条。 政策标准 成本指标 支出不超过预算 计划标准 产出指标 效益指标 ≤20万 完善数据清理标 经济效益指 各项支出不超出 准，全面提升数 标 预算安排 据质量 计划标准 效益指标 社会效益指 实现企业职工养 标 老保险省级统筹 约束性指标 资金管理 进一步完善 计划标准 不设权重，酌情扣分，如出现审 计等部门重点披露的问题，或造 资金管理合规性 成重大不良社会影响，评价总得 分不得超过70分。 总分 94.06分 偏差大或目标 未完成原因分 析 目标完成 改进措施及结 我局将在区人社局的正确领导下，进一步聚力保障改善民生，完善社会保险 果应用方案 服务，密切协调配合，抓好工作落实，推进曾都人社事业高质量发展。 备注： 1、预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转）。执行数为资金使 用单位财政资金实际支出数。 2、定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量 指标计分原则：（即目标值为≥X得分=权重*B/A，反向指标（即目标值为≤X，得分=权重 *A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，在计算得分。 3、定性指标计分原则：达成预期指标、部门达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且 效果较差三挡，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50（含50%）、50-0%合理 确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。 4、基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。 效自评表 总分：94.06 核局 62.17万 得分 （20分*执行率） 14.06 得分 稽核等各项工作正常开展 10 10 10 10 10 10 10 10 障改善民生，完善社会保险 事业高质量发展。 余结转）。执行数为资金使 金额度加权平均计算。定量 标值为≤X，得分=权重 得分。 定效果、未达成预期指标且 0-50（含50%）、50-0%合理 。 标。 2021年度区社会保险结算稽核局部门绩效自评情况汇总表 填报日期 2022年4月13日 序号 资金使用单位 项目名称 1 区社会保险结算稽核局 社会保险结算稽核局工作经费 2 区社会保险结算稽核局 社会保险结算稽核局数据清理工作经费 合计 备注：绩效自评覆盖率=自评项目个数/项目总数 自评情况汇总表 绩效自评覆盖率：100% 财政资金总额 50万 20万 70万