第2场文献报告题目：Specialization Then and Now Marriage,Childeren, and the Gender Earnings Gap across Cohorts.pdf

一、研究背景 生育会对女性的收入产生负面影响，国外研究形象地称之为“对母亲的收入惩罚”。国 外已有大量研究证实，相较于没有孩子的女性，母亲的收入更低。即使是控制了人力资本、 工作经验、单位性质及内生性因素等变量，每生育一个孩子，女性的工资收入仍会有所减少。 这种因女性成为母亲而带来薪资水平下降的现象，被称为“对母亲的收入惩罚”。作为性别 不平等的重要研究范畴，收入惩罚与性别收入差距、职业性别隔离、家庭内性别分工、女性 职业生涯、就业公平、家庭福利政策等主题紧密相联，具有重要的理论与现实意义。以前的 研究大多没有关注这些差距是如何随时间演变的。本文把这种长时间的观点带了进来，本文 研究根据专业化模型的预测，是否与婚姻和儿童有关的差距会缩小。本文把婚姻和孩子有关 的模式分离开来，因为随着时间的推移，单亲父母的增多，以及由于推迟生育而导致的长时 间的不生育会使这两种模式之间的联系越来越少。 二、研究思路与基本内容 （一）模型基本假定与说明 方程中 i 代表样本中的个人；参数 c 代表以出生年份分类的组别，t 代表时间，M 代表 婚姻，反映了个体是否已婚；K 代表年龄在六至十八周岁的儿童的数量。X 代表包裹年龄， 受教育程度种族和其他变量。  Ci 表示一种永久性的（未被观察到的）收入的技能成分结合了我们的婚姻变量 M 和儿 童变量 K 之间的相互作用，来分别衡量不同年龄组的孩子与已婚和未婚女性的收入之间的 关系。 （二）模型的分析结论 1：在有一个婴幼儿的情况下母亲的生育差距确实有所减少，因为女性不太可能从劳动 力市场中退出，并且在工作时间和工作时间上也有所减少。学龄儿童的影响也会减少，但会 少一些，从大约 20％到 13-14％。全职/全年员工的模式在性质上是相似的，尽管规模不大。 2：在每一个连续的群体中，婚姻对性别收入差距的贡献已经下降。在男性和女性之间 收入不平等的贡献也在减少，但没有整体的性别差距那么快。与儿童相关的变量占整体性别 差距的比例上升。对比 B 面板，儿童对性别差异贡献微弱反映了一个事实，即与儿童有关 的性别差异很大一部分是由于工作时间减少和工作时间减少造成的。 3：横截面的估计比固定效应估计的要小，这表明选择结婚通常会降低女性的收入差距 即便是在固定效应估值方面，收入差距也在大幅下降。对于最年轻的群体来说，没有孩子的 女性在婚姻中获得了溢价。有明显的证据表明，在没有未成年子女的夫妇中，婚姻与专业化 的联系越来越少。 4: 与儿童有关的差距已经减少，但与学龄儿童有关的差距却没有。如果考虑到选择因 素，我们观察到的母亲效应对工资的影响可能会被夸大。总而言之，在没有孩子参与的情况 下，几乎没有证据表明已婚女性在最近的出生群体中比单身女性挣钱少。 三、主要结论 本文研究了三个教育群体的婚姻和育儿的差距，结果表明所有群体的婚姻差距都在不断 减少。生育方面的差距，在接受大学教育的女性中，与婴幼儿相关的收入差距急剧缩小了。 然而，这一群体与学龄儿童的差距仍然稳定。对于那些接受高中教育或更少的女性，以及一 些受过大学教育的女性来说，有关育儿的收入差距是巨大的。虽然这些变化对受过高等教育 的女性来说更为显著，但同样的普遍趋势——结婚率的下降和持续的育儿差距——也与受教 育程度较低的女性有关。 在最近的几篇论文中，受过高等教育的职业女性的经历表明，收入的下降反映了工作时 间的减少，人力资本的损失与职业生涯的中断相关联，以及转向不那么密集的工作。 四、汇报点评 从人文方面来说，现代社会人们对民主、公平的意识越来越强烈，女性在很长的一段时 间在教育、就业等社会公共资源享有方面受到不公平的待遇，随着时代的发展，越来越多的 人开始关注女性权益问题，这是社会文明进步的一个表现。从发展层面来看，在很多关于地 区发展差异与公平性的研究中，女性教育、就业、职业影响着代际之间的公平性，因此是地 区发展差距形成的不可忽视的因素。从这一角度来说，这一研究主题是重要且必要的。 这篇论文的创新点在于以下两点：一是以前的研究大多没有关注这种差距是如何随时 间演变的，这篇论文以时间的演变来考虑这个问题，使用模型来预测这种性别间收入的差距 是否因婚姻和孩子的相关因素而有所缩小。二是尽管在工业化国家，对母亲的收入惩罚是普 遍存在的现象，相关研究也很深入。但是，在发展中国家对这种现象及其相关研究知之甚少。 因此在中国情境下思索生育与女性收入的关系，不仅能揭示我国在文化与社会结构方面的特 殊性，也可以激发出一些新的议题。