党字1号 关于印发2023年工作要点的通知.pdf

鲁体院党字〔2023〕1 号 ★ 中共山东体育学院委员会 关于印发 2023 年工作要点的通知 各党总支（分党委），各部、处、室、院、校： 《山东体育学院 2023 年工作要点》已经院长办公会审议、 党委会审定通过，现予以印发，请结合各部门（单位）工作实际， 认真组织实施。 中共山东体育学院委员会 2023 年 3 月 9 日 （此件抄报省体育局） — 1 — 山东体育学院 2023 年工作要点 2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，实施 “十四五”规划承上启下的关键之年。全校工作的总体要求是， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学 习贯彻党的二十大精神这条主线，认真落实习近平总书记关于教 育、体育的重要论述和对山东工作重要指示要求，认真贯彻省委、 省政府决策部署，锚定“走在前、开新局”，全面对接服务黄河 重大国家战略和我省绿色低碳高质量发展先行区建设，贯彻落实 学校第四次党代会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导， 围绕“提质行动”和“狠抓落实”这一主轴，全面践行立德树人 根本任务，更好统筹发展和安全，守正创新、实干笃行，奋力在 百年体育名校建设新征程中开好局、起好步，为建设社会主义现 代化强国、强省贡献山体力量。 一、加强党的全面领导，强化立德树人根本任务 1.持续强化科学理论武装。按照中央部署和省委要求扎实开 展主题教育。深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深化对中国 式现代化的内涵和本质的认识，抓好党的二十大精神进教材进课 堂进头脑工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，切实提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实好“第一议题”制度、 — 2 — 校院两级中心组学习制度。实施习近平新时代中国特色社会主义 思想大学习领航计划，强化思想研究阐释，持续以党的创新理论 凝心铸魂。 （责任部门：党委宣传部、党委组织部，各党总支等） 2.贯彻新时代党的组织路线。全面贯彻落实高校基层组织工 作条例，深入实施党组织书记政治能力提升计划、教师党支部书 记“双带头人”队伍质量攻坚计划。加强基层党组织建设，落实 各级党组织议事决策制度。深化优化学校《党的建设工作突破项 目实施方案》，突破党建重点工作和薄弱环节，培育选树打造特 色党建品牌。深入实施党建“对标争先”建设计划，积极创建全 省高校党建工作示范校。抓好“标杆院系”“样板党支部”培育 创建工作，集中力量重点培育打造基层党建品牌。制定《党建与 业务工作深度融合实施意见》，使党的建设与人才培养、科学研 究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合，探索 建立党总支党建绩效考核定性与定量相结合考核指标体系。（责 任部门：党委组织部、党委宣传部，各党总支等） 3.坚定不移推进全面从严治党。强化党委主体责任和纪委监 督责任，落实“一岗双责”。严格落实中央八项规定及实施细则 精神，科学编制学校第四届党委校内巡察工作方案，强化政治监 督。加强党风廉政建设，强化警示教育、党性教育，搞好领导干 部述职述廉，开好民主生活会和组织生活会。巩固深化省委巡视 整改、经济责任审计整改成果，开展重点领域廉政问题排查整治 “回头看”。强化“严真细实快”作风建设，持续纠“四风”树 — 3 — 新风，重点整治形式主义、官僚主义，及时解决师生群众急难愁 盼的问题。强化对“关键少数”的监督，健全干部日常教育监督 管理机制，营造风清气正的政治生态。（责任部门：纪委、监察 专员办公室，各党总支等） 4.强化宣传文化工作。围绕重大主题和热点问题做好新闻宣 传策划，加强改革创新经验、典型事迹的挖掘和总结凝练，提高 学校主流媒体传播力，提升被省级及以上部门（媒体）宣传报道 和推广次数。组织开展 65 周年校庆系列活动，对校史馆进行升 级改造，总结办学经验，凝练“山体精神”。建好体育文化平台， 发挥齐鲁体育文化博物馆、校史馆育人作用，发起成立山东省体 育博物馆联盟，与山东电视台联合持续打造《齐鲁体育文化记忆》 系列节目。以中华优秀传统文化传承示范校为抓手，推进中华优 秀传统文化创新发展，挖掘红色体育文化资源，开展弘扬黄河文 化系列主题教育活动，提升文化育人成效。培育和践行社会主义 核心价值观，巩固文明校园创建成果。推动体育史志工作走深走 实。（责任部门：党委宣传部，体育传媒与信息技术学院、马克 思主义学院等） 5.加强和改进思想政治工作。实施时代新人铸魂工程和“大 思政课”建设工程，以习近平新时代中国特色主义思想为核心， 推动课程思政与思政课程同向同行。凝练“思政+体育”育人特 色，构建“大思政”工作体系，打造山体思政育人特色品牌和课 程思政“金课”。建设好思政育人体育文化平台，推进思政教育 — 4 — 工作队伍能力提升，建设思政+体育联盟，形成思政育人多部门 联动工作机制。加强全环境立德树人体系建设，积极建设全省高 校“三全育人”示范校。推动校内外思政教育合作共建。探索建 立“山东省体育学科思政联盟”，培育、引进思政课教学名师。 出台“山东省优秀运动员思想政治教育研究与实践基地”建设方 案，打造优秀运动队思政教育品牌和优秀运动员励志故事融入学 生思政教育的特色活动品牌，推动体教融合、共融互进。（责任 部门：党委宣传部、教务处，马克思主义学院、各二级学院等） 6.持续打造高素质专业化干部队伍。强化对干部队伍建设的 统筹谋划和政治把关，认真实施干部队伍建设五年规划。优化处 级领导班子和处级干部年度考核办法，与单位、部门的党建和业 务绩效考核相协调。评选表彰“担当作为好干部”“干事创业好 团队”，激发干部队伍担当作为、干事创业热情。强化干部管理 监督，推进干部工作信息化建设。实施干部队伍素质提升行动计 划，不断提升政治素质和干事创业本领。（责任部门：党委组织 部等） 7.持续凝聚统战群团工作合力。落实统战工作“六个纳入” 工作要求，加强民族宗教政策宣传教育。加强与体育企业和校友 企业联系，搭建服务学校高质量发展的产教融合平台。巩固深化 共青团、学生会改革，召开团代会。加强学生社团规范化管理， 深化志愿服务品牌项目建设。发挥“银龄榜样”典型示范带动效 应，完善“本色家园·山体夕阳红”品牌体系，加强山体关工委 — 5 — 品牌建设。发挥工会职能，更好服务广大教职员工。（责任部门： 党委统战部、合作发展处、学生处、团委、工会、离退休工作处 等） 8.促进学生身心健康全面发展。推进领导干部联系师生制 度，推进家校共育计划。建设一站式心理健康服务社区，强化心 理教育服务体系建设。加强“山体学工论坛”“青春之约大讲坛” 等育人平台建设，发挥大学生体育文化艺术节、“三下乡”社会 实践作用，构建大实践育人格局。强化征兵工作组织领导，提升 国防教育优势。深入开展美育浸润行动计划，推动劳动教育重点 任务落地，积极争创劳动实验校。持续开展学生健康体质达标专 项赛，提升学生体质健康水平。组织开学、毕业、节庆等典礼仪 式，增强学生信仰信念、家国情怀，强化典礼育人。开展“书香 校园”系列活动，凝练图书馆文化育人品牌。（责任部门：学生 处、教务处、团委、图书馆，学生体质健康促进中心，各二级学 院等） 二、坚持高质量发展主责主业，全面提高人才培养质量 9.实施学科建设再升级工程。落实“十四五”学科专业发展 规划，扎实推进高水平学科建设工作，优化学科建设数据监测， 强化校院两级绩效考核。对 2022 年省属本科高校高质量发展绩 效考核结果进行总结分析，部署 2023 年工作任务，推进二级学 院高质量发展（教育改革创新）绩效考核。对第五轮学科评估结 果深入挖掘分析，提前谋划第六轮学科评估，启动学科评估参评 — 6 — 工作。完成应用型本科高校建设周期建设任务，通过期末考核。 （责任部门：学科专业建设办公室、发展评估与规划处，各二级 学院等） 10.推进实施一流本科教育。在一流本科专业建设、一流课 程建设、产业学院建设、教材建设、实践基地建设、智慧课堂建 设方面和学生评价方面持续深化改革，提升校企合作办学成效， 积极申报教育部产学研协同创新项目，推进传统优势专业内涵再 提升，构建高质量本科教育体系。制定本科教育教学审核评估工 作方案，统筹开展评估工作，开展学校自评自建。按照稳定规模、 强化一流、发展新兴、升级传统、促进交叉、抓实认证、整体提 升的原则，优化专业结构，准备师范类专业二级认证，强化一流 专业建设，加强四新专业建设，制定“新文科”专业建设工作方 案，探索“主专业+微专业”培养模式，推动专业优化升级，提 升专业国际化水平。推进教育教学改革，召开第七次教学工作会 议，做好新一轮人才培养方案和课程大纲修订工作。全面推进课 堂教学改革，统筹开展教学理念、教学内容、教学模式、教学评 价、教学管理和现代教学技术应用等一体化改革。实施国家和省 一流课程、课程思政示范课程、思政课“金课”、教材建设再突 破工程，大力培育标志性教学成果。深化产教融合协同育人，积 极申报国家级和省级现代产业学院。总结凝练“体育+”应用型 人才培养一体化建设经验，力争“上头条”。（责任部门：教务 处，各二级学院等） — 7 — 11.推进研究生教育改革发展。深化产教融合、科教融合协 同育人机制，创新人才培养模式，围绕落实研究生教育“六大工 程”，全面提升学位与研究生教育质量，力争研究生教育综合评 价等次进阶。推进博士学位授予单位立项建设工作，提升弱项关 键指标。实施联合培养博士研究生 2023 行动方案，持续扩大与 国内外高校联合培养博士研究生的导师、学生数量。建设研究生 教育融合创新平台和国际交流合作平台，提高研究生创新能力素 养。鼓励和支持研究生在学期间参与研究生联合培养基地项目、 校（院）际交换项目，赴国外一流大学交流学习和联合培养，实 现研究生在竞赛成绩、国际学术会议上作报告、升学率的新突破。 （责任部门：研究生教育学院、各二级学院等） 12.加强“国字号”学院内涵建设。强化国家足球学院·国家 篮球学院、中国举重学院、中国橄榄球学院 4 个“国字号”学院 内涵建设，推进中国轮滑学院建设。对接黄河重大国家战略和足 球改革发展等需求，开展青少年体育发展促进活动，助力竞技体 育后备人才培养。（责任部门：国家足球学院·国家篮球学院、 竞技体育学院、运动休闲学院等） 13.优化大学生创新创业和高质量就业。推进创新创业教育 与专业教育有机融合，加强大学生创新创业孵化基地和“双师” 队伍建设，完善大学生创新创业激励政策，实现“互联网+”“挑 战杯”“山东省大学生科技创新大赛”等高水平学科竞赛和创新 创业大赛新突破。建立健全就业育人支持体系，深入实施“访企 — 8 — 拓岗促就业专项行动”，举办“体育人才培养服务黄河流域经济 发展”线上黄河流域企业专场招聘会，申办第五届山东省高等院 校体育类毕业生就业双选会，完善“互联网+就业”信息平台建 设，强化就业指导服务，促进更加充分更高质量就业，本科生毕 业去向落实率、毕业生高质量升学率实现稳中有升。 （责任部门： 学生处、团委，各二级学院等） 14.提升体育后备人才培养质量。做好省教育厅委托的山东 省体育项目传统学校办公室工作，承担组建全国学生（青年）运 动会组队参赛任务，力争最好成绩。探索训练队伍改革，扩大裁 判员队伍。与地市签署合作协议，完善训练布局，拓展体校功能。 发挥省市县校赛事体系中枢作用，承担国家体育总局、全国体育 运动学校联合会、中国足球发展基金会等赋予的职能。组建部分 项目的国家集训队，承担全国或区域性赛事，服务攀岩、滑板、 登山等运动项目的推广和赛事组织。加强校运动队建设，建立强 化优秀运动队运动员招生政策的落实机制。（责任部门：附属中 学、竞赛训练处等） 三、统筹推进开放办学，提升科技创新和社会服务水平。 15.服务强国建设。围绕服务 2022 年杭州亚运会、2023 年 成都大运会、第一届全国学生（青年）运动会、2024 年巴黎奥 运会、亚洲女子 15 人制橄榄球锦标赛、第一届全国学生（青年） 运动会、第十二届全国少数民族传统体育运动会、2025 年第十 五届全国运动会等重大赛事，建立优秀校友运动员常态化联系与 — 9 — 服务机制，提升“科训医教培”奥训基地一体化建设水平，服务 国家队驻训，代表国家、山东省组建运动队，强化校运动队建设， 优化优秀运动队运动员招生政策，服务“为国争光” 。创新 SCBA 办赛模式，提升品牌赛事影响力。围绕建设大平台（国家体育科 普基地、学校省部级平台等），打造健康服务品牌，服务“健康 中国”建设。围绕大团队、大平台、大项目、大成果，确定重点 突破方向，实施集聚资源，重点培育，集中突破国家级重大项目， 服务科技强国建设。服务教育强国建设，加强新时代教育评价综 合改革一体化建设。（责任部门：发展评估与规划处、教务处、 科技处、竞赛训练处、各二级学院、体育科学研究院、体育社会 科学研究院等） 16.服务绿色低碳高质量发展先行区建设。制定《山东体育 学院服务绿色低碳高质量发展先行区建设实施方案》，深入实施 创新驱动战略，开展学校实验室重组与体系建设，加强平台管理、 内涵建设与成果产出，加快科技成果转化。加强数字体育、医养 健康、高端体育装备、体育科普、体能训练、青少年体育、体育 文化、体育产业、体育教育教学等方面的研究与应用，服务新旧 动能转换。（责任部门：发展评估与规划处，各教学科研部门等） 17.服务黄河重大国家战略。依托黄河流域体育健康产业高 质量发展共同体、全国体育健康产业高峰论坛、黄河流域体育健 康产业高质量发展协同创新中心、黄河流域数字体育高质量发展 协同创新中心、黄河流域体育非物质文化遗产数字化保护与传承 — 10 — 重点实验室、黄河流域体育科技大讲堂等载体，完善体制机制（建 立网站、理事会、专家指导委员会、项目库），召开黄河流域体 育健康产业共同体理事会会议。举办全国体育科技创新大赛暨黄 河流域体育科技创新大赛（暂定名）。组织举办第二届全国体育 健康产业高峰论坛、黄河流域体育科技大讲堂。申报黄河流域体 育健康产业研究院，发布黄河流域体育产业年度报告白皮书。建 设黄河流域体育非物质文化遗产联盟。构建支撑黄河国家战略的 一流体育学专业共同体，构建黄河流域专业集群生态化建设理论 体系，探索构建黄河流域体育专业集群模式，以共同体为基础， 探索黄河流域一流体育专业学科合作交流机制。（责任部门：发 展评估与规划处、党委宣传部、科技处、体育教育学院、武术学 院、传媒与信息技术学院、体育科学研究院、体育社会科学研究 院等） 18.服务地方发展。服务山东区域经济社会发展，结合“一 校三地”实际，制定《山东体育学院 1+3+N 服务地方行动规划》。 以签订战略合作协议、共建平台、申报项目、承接服务等方式， 促进校地融合、体教融合、体卫融合、校企融合、产教融合、科 教融汇“六轮驱动”，推动教育链、人才链与创新链、产业链实 现“四链融合”，打造 1+3+N 服务格局和特色品牌，提升学校美 誉度。服务乡村体育振兴，探索形成更有影响力的服务山东省学 校体育高质量发展的特色品牌，提升校园足球品牌影响力。开展 中小学体育教师、社会体育指导员、运动处方师、教练员和裁判 — 11 — 员职业培训，提高继续教育供给能力，规范继续教育校外教学点 建设。（责任部门：合作发展处、继续教育与培训学院、体育科 学研究院、体育社会科学研究院、各二级学院等） 19.加强有组织科研。瞄准体育科技前沿和国家、省重大需 求，整合资源，团队作战，统筹谋划，形成合力，推进高水平科 技自力自强。加强科研管理及服务能力建设，拓展科研服务功能， 推进信息化管理。梳理与修订科研管理制度，完善学校科研平台 管理办法，修订完善科研诚信管理制度。制定《知识产权与科技 成果转化管理办法》，加大科研成果转化力度。加强重大项目持 续攻关，聚焦体育学主科，进一步完善有组织科研模式，提升国 家级重大重点项目获批能力。建立健全重大科研项目孵化培育机 制，形成“搭平台、引智力、育团队、孵项目、产成果”的联动 模式。聚焦重点应用领域，面向解决重大问题，探索交叉领域， 开展前瞻性、针对性、储备性的研究，重点推进服务黄河流域国 家战略、继承发扬齐鲁传统文化、体育特色产业创新转化、医养 健康等方面研究。拓宽项目申报渠道，组织申报交叉学科和非体 育学学科申报高层次科研项目。对接地方、行业、企业需求，共 同搭建平台、申报课题和承接项目，促进科技成果转化。推进研 究成果与社会需求对接，开展解决现实问题对策咨询研究，提高 科研成果应用水平。实施高层次人才引进和培育计划，制定相关 政策重点培养具有发展潜力的中青年骨干教师，大力推动“学术 资源整合与优化”，积极争取高级别科研团队。组织教师参加国 — 12 — 内外高水平学术会议，到重要学术机构任职，提升学术影响力和 话语权。积极举办承办国际国内高水平学术会议。（责任部门： 科技处、人事处、教务处、体育科学研究院、体育社会科学研究 院，各二级学院等） 20.坚持不懈推进“四大”建设。依托省部级以上科技平台， 围绕大平台、大团队、大项目和大成果建设新型教科训创新团队， 以领军人才为核心建设高效科研团队，培养和集聚创新能力强的 科研骨干，提高科研成果产出。充分发挥体育科学研究院、体育 社会科学研究院两大平台作用，力争在国家重大平台、重大项目 上取得突破。推进国家级和省部级平台申报建设工作，积极承担 政府部门委托的工作任务，开展高端学术交流活动，推动高质量 科研成果产出，为政府决策提供更有力的咨询服务和智力支持。 理顺大平台、大团队“大合唱”机制，优化“四大”建设资金支 持与奖励政策。持续提升《山东体育学院学报》《山东体育科技》 办刊水平，提高刊物学术影响力。（责任部门：科技处、期刊编 辑部、体育科学研究院、体育社会科学研究院等） 21.塑造对外合作交流新优势。加强与国外高水平大学、科 研机构和学术组织合作交流，加强国际教育教学科研合作平台体 系建设，形成学校国际交流合作工作新格局。利用中俄（山东） 教育国际合作联盟等平台，以中俄体育交流年为活动契机，开展 系列交流活动。围绕来华留学生教育、中外合作办学项目、国际 武术交流三大板块，着力打造山东武术国际化交流高地，积极建 — 13 — 设武术留学优质目的地。深化与东西欧、美国等重点地区高校在 人才引进、师资交流、联合科研、教育教学、文化交流与互鉴、 中外合作办学等方面的深入合作与交流，为学校高质量发展开辟 新路径。（责任部门：党委院长办公室（外事办）、国际合作交 流研究室、人事处、教务处、各二级学院等） 四、强化高层次人才引育，打造高水平的师资队伍 22.完善人才队伍建设规划。牢固树立“人才是第一资源” 的理念，形成人人重视人才，各类人才竞相发挥作用的浓厚氛围。 盘点学校人才队伍建设现状，结合发展战略定位和发展目标完善 人才队伍建设战略规划，构建立体化全方位的精准引才体系，做 到精准引才。构建科学合理的人才评价体系，明确评价导向，实 现人才分类评价，完善分类评价体系，把品德、能力和业绩作为 人才评价的主要参考指标。探索建立校企体育科技人才引育联合 体，和企业联合引进、共同使用人才，共享科研平台和产出成果。 探索建设一支编制在学校、创业在企业、学术创新在两端的高层 次人才队伍，实现人才链与产业链的无缝连接。共建海外人才引 进基地，引进领军人才及优秀青年创新人才，加强教师海外访学 力度，开展研究生导师互聘。丰富人才引进形式，开通引进绿色 通道，提高为人才服务的质量和效率。（责任部门：人事处，各 二级学院等） 23.加强人才队伍建设。深入实施党委书记人才工作项目， 修订、完善制度体系，不断拓展多层次、多渠道的引才育才机制， — 14 — 优化政策环境。搭建海外引才服务站，通过项目吸引、中外合作 等方式，积极引进海外人才。聚焦重点方向，构建领军人才和学 科带头人才队伍，优化人才岗位职责任务，发挥人才效益。实施 青年教师成长计划，加强辅导员队伍建设，鼓励在职深造提升和 国内外访学研修，培育一批具有国际视野、创新活力、发展潜力 的优秀青年后备人才。（责任部门：人事处，各二级学院等） 24.深化人事制度改革。贯彻落实《山东省高校教师职称自 主评聘管理办法》，巩固人事制度改革成果，继续稳步推进绩效 工资分配制度改革和职称改革。优化人力资源管理系统，构建数 据池，实现数据共享，建设智慧考核数字系统，为教职工提供更 方便快捷的服务。（责任部门：人事处等） 25.加强师德师风建设。完善师德师风建设制度体系和师德 师风建设长效机制，坚持把师德师风作为人才评价第一标准，在 教师全过程管理中强化师德考察考核，将师德师风作为教师招聘 引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、 项目申报等首要要求和第一标准。强化师德警示教育，弘扬高尚 师德情操，选树和宣传优秀师德典型，扩大示范引领作用（责任 部门：人事处（教师工作部）、教务处，各二级学院等） 五、深入开展“提质行动”和“狠抓落实”年，推进治理体 系和治理能力现代化 26.实施精细化管理。坚持重点任务（工作）系统性谋划， 开展“整体式”设计；坚持突出责任主体，实施“清单式”管理； — 15 — 坚持效果导向，推动工作“台账式”落实；坚持数字化智慧监测， 开展开放式平台动态监测。（责任部门：各部门各单位） 27.深化新时代教育评价改革。强化顶层设计，明确主攻方 向，构建一体化考核机制。聚焦学校评价、教师评价、学生评价 以及教学评价、科研评价、个人评价数字化管理，启动师生个人 信息、中层单位、学校大数据中心三级数据责任体系建设，以评 价促进学校发展提质增效。改革学生综合素质评价办法，建设教 师评价、班级评价和自我评价“三级评价”体系，实施德智体美 劳“五维测评”标准，实现德智体美劳全要素过程性评价。落实 山东省智慧教育示范校创建工作，推进青岛产教融合实训基地智 慧校园建设。推动守正创新，培育、选树改革创新典型案例。扎 实做好学校发展评估工作。围绕创新案例、智库建设、表格监测、 评估报告四个方面推进。起草学校智库建设与管理办法，起草学 校教育数据管理办法，建立学校高质量发展指标监测数据，起草 学校发展内部评估管理工作办法，参照第三方评价方式编写《学 校事业发展年度分析报告》，开展“十四五”中期评估与规划修 订工作。（责任部门：发展评估与规划处、党委宣传部、人事处、 教务处、科技处、学生处、网络信息中心，各二级学院等） 28.推动依法治校，开源节流提升管理效能。深入学习贯彻 习近平法治思想，全面推进依法治教、依法治校和依法办学，全 面提升学校运用法治思维和法治方式破解难题、推动改革的能 力，不断提高学校法治工作规范化、科学化水平。加强法治教育， — 16 — 深入开展学生“学宪法 讲宪法”系列活动，积极争创全省依法 治校示范校。拓展校友、基金会工作，提升多渠道筹资能力，积 极争取财政资金支持，努力实现社会服务收入持续增长。完善内 部审计制度体系，落实审计发现问题整改，发挥审计监督作用。 打造节约型校园，努力降低水电暖费用支出，积极申报节水型高 校。优化校园环境，不断提升餐饮、住宿、医疗保健等服务水平。 创新管理机制，提升服务水平，做好公管房屋的租赁、经营管理 和体育嘉苑物业管理工作，推进体育嘉苑和文化西路 2 号院办证 工作。推进学校青岛产教融合实训基地一期建设任务，做好内部 配套和搬迁准备工作，具备入学条件；加快二期项目建设进度； 协调推动教职工住房配建工作。 （责任部门：发展评估与规划处、 党委宣传部、合作发展处、后勤管理处、财务处、审计处、资产 管理处、青岛基地建设办公室等） 六、切实抓好安全稳定，为高质量发展构筑坚强保障 29.切实维护意识形态安全。坚持马克思主义在意识形态 领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，加强学校意 识形态阵地管理，开展意识形态专项巡察，强化对课堂教学、 报告会、研讨会、论坛、讲座和社团等活动的管理，牢牢掌 握意识形态工作的领导权、主导权。紧扣新时代青年学生特 点，主动占领网络育人阵地，探索网络育人平台，加强国家 安全教育。落实重点人员“一人一组、一人一案、一人一策” 要求，坚决抵御和防范宗教向校园渗透。健全教育舆情研判 — 17 — 预防预警体系，完善学校与部门联动机制，妥善应对处置各 类舆情。加强保密宣传教育培训，完善保密工作责任制，建 立三级责任体系。（责任部门：党委宣传部、党委院长办公室、 党委统战部，各二级学院等） 30.扛牢压实校园安全责任。巩固校园安全隐患排查整治 成果，加强校园安全管理，推进安全管理责任清单制管理， 做好安全事件预防和风险化解等工作。做好校园楼宇安全防 护设施日常维护，深化高校“一校一警”建设成果，全面提 升技防、物防、人防水平。建立健全师生心理健康教育预警 体系，不断完善校园常态化应急预案，提高学校整体应急处 置水平。健全各类实验室安全管理体系，夯实实验室安全管 理责任。开展“护校安园”专项行动，做好学校食品安全、 建筑安全等定期巡查排查工作，常态化开展图书馆、餐厅、 公寓、资产经营部门等重点场所安全隐患排查、整改活动。 完善网络安全责任制和考核办法，强化网络安全监测和等级 保护全覆盖。（责任部门：保卫处、学生处、后勤管理处，各 部门各单位） 31.科学精准做好新阶段疫情防控工作。认真落实“乙类 乙管”下疫情防控各项举措，深入实施《学校新型冠状病毒 感染防控工作方案》及操作指南，及时完善学校方案预案， 加强健康驿站管理，提高学校医护人员专业能力和水平，畅 通转诊绿色通道，做好医药物资储备，加强师生科普宣教和 — 18 — 健康监测，切实保障师生安全健康。（责任部门：疫情防控领 导小组各专项工作组，后勤管理处，各部门各单位） 附件：山东体育学院 2023 年重点任务分工表 — 19 — 山东体育学院党委办公室 2023 年 3 月 9 日印发 印发：学校领导，各部门（单位） ，存档 — 20 —